老板不给工人发工资，该如何管理工人？

Question

很纠结！工地管理员一枚！老板不给工人发工资，工人不听话！给工人说：这里弄错了，赶紧改！工人怼一句：给钱就改！不给钱，你改！关键是，我不是老板，我也不欠工人工资啊……是老板欠的好吗？我工资，老板也没有给我发，我也生活不下去了！每次开会，老板都说：你们管理的咋管理的，工人都管不住！真的，不给工人发工资，工人真的不好管啊。咋办？有什么办法，可以让老板不给工人发工资，又让工人听管理人员的话？

Answer 1

你觉得可能吗？不给发工资，还能够让人家听话，这不是开玩笑的事儿吗？所有的人上班干活都为了钱不要很高大上的说，为了梦想，为了理想，这都是不存在的，都是为了钱，没有钱什么都不成立，老板不发工资，你们身为管理人员，应该去和老板谈，不发工资你们管理也管理不了，实在不行，那对于这种老板来说，那就给他撂挑子不干了，他不发工资，那你就让他去管理工人，根本就没有办法，没有钱什么都谈不了

你觉得可能吗？不给发工资，还能够让人家听话，这不是开玩笑的事儿吗？所有的人上班干活都为了钱不要很高大上的说，为了梦想，为了理想，这都是不存在的，都是为了钱，没有钱什么都不成立，老板不发工资，你们身为管理人员，应该去和老板谈，不发工资你们管理也管理不了，实在不行，那对于这种老你觉得可能吗？不给发工资，还能够让人家听话，这不是开玩笑的事儿吗？所有的人上班干活都为了钱不要很高大上的说，为了梦想，为了理想，这都是不存在的，都是为了钱，没有钱什么都不成立，老板不发工资，你们身为管理人员，应该去和老板谈，不发工资你们管理也管理不了，实在不行，那对于这种老板来说，那就给他撂挑子你觉得可能吗？不给发工资，还能够让人家听话，这不是开玩笑的事儿吗？所有的人上班干活都为了钱不要很高大上的说，为了梦想，为了理想，这都不干了，他不发工资，那你就让他去管理工人，根本就没有办法，没有钱什么都谈不了板你觉得可能吗？不给发工资，还能够让人家听话，这不是开玩笑的事儿吗？所有的人上班干活都为了钱不要很高大上的说，为了梦想，为了理想，这都是不存在的，都是为了钱，没有钱什么都不成立，老板不发工资，你们身为管理人员，应该去和老板谈，不发工资你们管理也管理不了，实在不行，那对于这种老板来说，你觉得可能吗？不给发工资，还能够让人家听话，这不是开玩笑的事儿吗？所有的人上班干活都为了钱不要很高大上的说，为了梦想，为了理想，这都是不存在的，都是为了钱，没有钱什么都不成立，老板不发工资，你们身为管理人员，应该去和老板谈，不发工资你们管理也管理不了，实在不行，那对于这种老板来说，那就给他撂挑子不干了，他不发工资，那你就让他去管理工人，根本就没有办法，没有钱什么都谈不了那就给他撂挑子不干了，他不发工资，那你就让他去管理工人，根本就没有办法，没有钱什么都谈不了来说，那就给他撂挑子不干了，他不发工资，那你就让他去管理工人，根本就没有办法，没有钱什么都谈不了

Answer 2

钱是大问题，没有钱什么都别谈，唯一的办法就是拿起法律武器给工人讨回公道，否则这事儿没有其他解决办法。不要想着别的旁门左道。

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Answer 3

首先你先确立自己的定位。自己是管理层的，是老板与工人之间调节者。作为调节者就是把两者之间的矛盾放在一个平衡一点，从中调节。而不是听之任之做好所谓的任务。 工人因为发不了工资而消极怠工、表达不满，老板可能某种原因推迟发工资但又看到工人滞工，有可能心生置气。出现这种情况应第一时间安抚工人情绪，分析老板不发工资的原因及怠工后会出现的不良后果，尽量争取老板先发部分工资。然后自己整理资料、做分析，制定几套可行性解决方案。最后跟老板进行交谈、给解决方案，并争取按解决方案执行。

Answer 4

工人是靠什么生活的？当工资发不出工人拿不到钱，饿着肚子能干活吗？工人拿着最低的薪水，老板还要欠薪，还要你管好工人，如果你是工人拿不到钱你会如何，你会饿着肚子干活吗？你现在最要紧的工作，和老板沟通，先发一部分工资，先稳定一下工人的情绪。如老板不肯，你和工友到劳动仲裁机构申请仲裁要回欠薪。你只有这两种选择，才能稳定工人的情绪。本回答被提问者采纳

Answer 5

那你做什么管理，免除工人的后顾之忧是你的义务，否则工人凭什么听你的，你敢替工人说话，老板才会把你当人才，把你当人看，否则你最多是个跟屁虫，给你提个建议吧，马上给老板提交辞职申请，告知他你没有能力让瘦死的骆驼比马大，让老板自己换一匹千里马。