根据《职业学校学生实习管理规定》的规定护士在实习期间有工资。
教育部等五部委联合发布《职业学校学生实习管理规定》。要求实习单位参考本单位相同岗位的报酬标准和顶岗实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因素，合理确定顶岗实习报酬，原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%。
不过，对于普通高校的学生，目前还没有相关制度明确其参加实习的权益和保障。
据《劳动报》报道，实习，是从学生过渡到职场人的一个重要阶段。而实习生在实习期间能领取一定的报酬，还是无薪甚至交钱实习，这在各行业、企业中的情况不一而是。近日，一则“实习护士无薪还倒贴”的消息在网络上引发关注。
扩展资料
我国护理服务收费标准中没有考虑人力成本，并且收费标准长期未调整。我国护理服务收费仅为护理成本的10%左右。护理收费大大低于成本，严重影响了医疗服务的提供，迫使医院压缩护理人员的数量和待遇水平，一定程度上导致护士流失严重，护理队伍不稳定。
护士待遇低，与现行的医院收费服务价格有关，造成表面上看医生能够直接创造经济效益，护士只会增加医院投入成本。因此国内不少医院不仅不提高护士收入，反而为降低成本不愿意雇佣更多护士。
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