职场转型跳槽的指南和注意事项是什么？

Question

如题所述

Answer 1

1、永远不要单纯为了薪水而跳 槽
　　哪怕你面临很大的经济压力。当你想换工作时，要对两份工作所能提供的总体价值进行比较。除薪酬外，还有企业实力、个 人发展机会、工作环境等很多方面的内容。对于年轻人来说，个 人的发展机会是其中最重要的，因为它意味着你未来的薪酬。
　　2、保持职业发展的连续性
　　现实中有些人几乎是在不断地跳 槽，而且往往跨行业跳 槽，或者跨职位跳 槽。这次是快速消费品行业，下次是服务业，这次做销售，下次做行政。这种跳法，十有八九到最后一事无成，一把年纪还要跟后辈去人才市场竞争。正确的做法是进入职场几年内，就要选定自己的发展方向，在一个行业内、一种职能岗位上坚持做下去，力争成为专家。跳 槽可以，但却绝不轻意换行业。
　　3、不要单纯因为不满而跳 槽
　　有些问题是企业的共性，不管在哪个企业，都有可能碰到相同的问题。人们往往会因对目前工作不满而巴不得尽快逃离，殊不知，新工作上手以后老问题又会浮现出来。那时你怎么办呢?再跳 槽吗?仅仅因为一些客观的因素限制而没有慎重思考就跳 槽其实是一种逃 避。所以，对现在工作的某方面不满而决定跳 槽的朋 友，一定要扪心自问：“换一份工作能否真的解决我现在工作中遇到的问题?”成熟的人，会尽力找到目前工作的问题所在，尽力改善，逐渐拓展自己的职业生存空间。
　　4、不要因为攀比而跳 槽
　　职业发展就像跑马拉松，短时间的比较没有意义。年 轻 人容易和别人去比，总想着找一份更高薪的工作让同 学刮目相看。事实上，最初薪水高的人在未来的发展未必比起点低的人好。更重要的是，不同行业，不同职能岗位，没有什么可比性，盲目地与周围同学朋友比较，只会让自己心态失衡，跳 槽失误。
　　5、跳 槽要符合自己的职业规划
　　职业发展过程中，职场人士需要通过个 人职业能力、资源、素养等的不断提升来使自己增值，这就意味着，界定一次跳槽是否成功的标准在于，新的岗位是否表明自身职业价值的提升、新的平台能否为自身职业价值的增值提供保障。用职场专家赵 培 勇先生的话讲：跳 槽不是“转学”而是“升学”，跳 槽要符合自己的职业规划，有利于自己的职业增值，要尽可能减少同水平跳 槽。所谓同水平跳 槽就是新的工作和你原来的工作基本处在同一个水平线上，既没有让你增加多少的薪水，也没有让你去承担更大范围的责任，你的职业技能水平也没有本质上的提高。
　　6、每次跳 槽最好间隔三年以上
　　你至少应该有在某一个还不错的公司里工作3年以上的经历，因为只有这样你才能够适当地积累起某一领域里的专业知识、经验和技能，才能获得真正的职业竞争力。同时，三到五年一次跳 槽，让你的简历也不会难看。
　　7、缺少发展空间可以跳 槽
　　在我们职业发展的过程中，最理想的当然是我们和公司一起成长，公司的规模越来越大，运营越来越健康，我们的责任越来越重，职位越来越高，回报也越来越高。但身处发展比较稳定的企业的朋 友，如果企业没有新的业务拓展，很难有新的晋升机会。或者有些朋 友的地位因公司内部变动而边缘化，这时，或许跳 槽是比较理想的解决手段。
　　8、技能上很难有提高时可以跳 槽
　　如果你的'技能明显超过工作所需，工作没有挑战性，自己也不尽心，甚至感到压抑，根本无法发挥能力时，应该通过内部转岗找到合适的位置，否则，跳 槽或许是唯一的解决方案。
　　9、你的公司落后，而你又无力改变公司时，可以跳 槽
　　泰坦尼克号上的每个人都是失败者——你再能干也阻止不了巨轮的沉没，此时逃 生是唯一的选择。所以，当你的企业在市场竞争中半死不活，而你个人又无法改变时，最好的选择就是跳 槽，换一个更能发挥你作用的平台。
　　10、在成功的时候跳 槽
　　与一般人不同，成功人士的跳槽往往不是在职业的低潮期(这时他们往往会咬牙扛过去)，而是在自身职业的春天来临之时，反而会跳 槽，这样他们就能得到新东家更好的条件，令自己更上层楼。
　　11、下定决心就要早做准备当机立断
　　职场专家认为，职业发展比较好的模式，是“T”型发展，即在职业生涯初期，先在一个相对狭窄的领域做深，写好那一竖，成为这个领域的专家。然后再写那一横，培养自己广博的知识和全面的技能，使自己具备成为高级管理人员的素质。
　　而当你已经具备足够实力时，跳槽要当机立断，不要犹豫不决，宁可冒点风险早作改变，不要踌躇不定错失良机。当你真的决定跳槽了，那就尽快进行相应的准备。成功的跳槽至少需要2个月至3个月左右的准备时间。不要把跳 槽仅仅当成换一个简单的工作，而是要把它当做自己职业生涯中的一个重要环节。利用这样的契机加深对自己的认识和了解，加深对自己职业目标的评估。

Answer 2

关于职场转型跳槽问题，内容如下仅供您参考：
1.进行充分的自我评估：在进行职业转型之前，你需要进行充分的自我评估，了解自己的优势和弱点，以及期望的职业角色和行业。

2. 专注于你的目标：职业转型需要有明确的目标，你需要找准自己的定位，确定要转型到什么行业，以及将要从事什么样的职业。

3. 制定详细的计划：在职业转型的过程中，你需要制定一个详细的计划，包括要获取哪些技能或知识，以及如何获取它们。

4. 扩大社交圈：职业转型期间，你要尽可能扩大自己的社交圈，寻找有利的机会，以及拓展自己的人脉资源。

5. 注重细节：转型期间，你要注意细节，包括简历的撰写，把握行业趋势，熟悉行业用语，以及面试技巧等。

6. 积极参加行业活动：积极参加行业活动，可以让你有机会和行业内的专家和专业人士交流，学习行业知识，以及拓展人脉资源。
希望我的回答能帮助您

Answer 3

职场转型跳槽时，首先应该定义自己想要达到的目标，并计划实现这一目标所需要采取的步骤。同时，为了达到最佳效果，应该尝试将专业技能和职业伦理需求融入自己的职业发展计划中。