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怎么举报单位加班不加班
如题所述
举报该问题
推荐答案 2023-04-19
如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉。可以选择以下方式举报:一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理。
二、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报,一般劳动部门都会对举报人保密。
【法律依据】
《劳动合同法》第七十九条
发生劳动争议后,当事人应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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如何
匿名
举报
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加班
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如果用人单位强迫劳动者加班的,
可以向当地劳动监察大队投诉
。选择以下方式举报:一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理。二、直接带上相关...
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强制
加班怎么举报
答:
法律分析:
可以
收集单位规避劳动法的事实和以及证据,一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理,
或者直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报
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如何举报
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法律分析:如何举报公司强制 加班 1、如果用人单位强迫劳动者加班的,
可以
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如何投诉单位不
合理
加班
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法律分析:如果用人单位违规强迫劳动者加班的,
可以向当地劳动监察大队投诉
,前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。法律依据:《中华人民共和国...
怎么
向劳动局
投诉加班
答:
1、从劳动
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投诉
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单位
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上班13个小时
怎么举报
答:
上班13个小时
举报
方式如下:1、
加班
时间过长,劳动者可以向当地的劳动监察大队进行
投诉
;2、加班时间过长,劳动者可以前往劳动
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