在一家工厂上班没签合同，10几天前不想干了，没辞职，有一个月工资没拿，今天去老板说不给我该怎么办

在一家工厂上班没签合同，10几天前不想干了，没辞职，有一个月工资没拿，今天去老板说不给我该怎么办没签合同，没辞职，上了3个多月班，有一个月工资没发，

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推荐答案 2017-07-21

上班总有考勤这些证据，留下证据告他们

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第1个回答 2017-07-21

按理说，上多少班就拿多少工资，你可以去劳动局申诉，但是你不辞而别就有点不厚道了，说不定会扣你一部分，毕竟公司有他自己的制度追问

不是有急事嘛

追答

有急事应该打招呼或者请假，他不批你辞职就比较好说了，我公司上一星期就有这样的，那个是他领导做的不对，不接人家电话，所以他才自己回去了，后面补办了手续，没少钱

第2个回答 2017-07-21

去社保局投诉

第3个回答 2017-07-21

去劳动局投诉就可以了

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我们在一个公司上班一个月,没有签劳动合同,现在要辞职,老板说不给这...答：2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法，给用人单位造成...

我们在一个公司上班一个月,没有签劳动合同,现在要辞职,老板说不给这...答：第五条　自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，...

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