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打电话给招聘单位时问些什么,该如何说好
如题所述
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推荐答案 2017-04-11
首先确认应聘的职位是否还在,然后预约面试时间,问好面试需要携带的东西(一般也就是简历和资质),一般电话里不会问太多,除非应聘公司对人员有硬性要求,才会在电话里提问,多数不会问几句的。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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其他回答
第1个回答 2017-04-11
心态很重要——平等心态
问你关心的问题,如:工资、奖惩;上班地点时间、升职、培训学习等
如果要装一下,甚至可以问:公司文化、理念、传统等
相似回答
打电话给招聘单位时问些什么,该如何说好啊
答:
1、电话接通后,求职者可先称呼对方说“老师您好”
。“老师”被当作一个广泛的称谓,不一定指学校里的老师。在初次打电话不了解对方身份的情况下,“老师”的称谓表示对对方的尊重。但当得知对方的职务、身份、姓氏以后,则应改称对方的职务。2、对方回应后,你就要做简短的自我介绍,可以这样说:“我...
电话
求职
应该说些什么
答:
电话打通了,
首先确认对方是不是负责人,(人事经理或者公司负责人)
。找到了人后,直接问对方需要不需要请设计人员,即使对方暂时不需要请人,你也要给对方留下电话及姓名,待对方需要请人时第一时间想到你。例:电话通了,“你好,请问是XXX公司吗?麻烦找人事经理好吗?”对方问“什么...
求职者在主动
打电话给
用人
单位时,应该怎么说
才能
答:
打电话求职开场白:首先问好,
表示礼貌,然后确定是否是要应聘的公司,然后说明自己求职的意图,咨询招聘公司的概况,最后月时间面试
。求职,是利用自己所学的知识和技能,来向企事业单位寻求为其创造物质财富和精神财富,获取合理报酬,作为物质生活来源的一种过程。电话求职应该如何开口(三)打好“腹稿&...
如何
主动
打电话给
求职
单位
答:
求职电话一般应首先自我介绍
,询问对方是否要人,要用什么样的人才,或直截了当询问招聘广告中不明了的有关事宜。如果招聘单位有意见面可约好见面时间、地点,且记准记清。最后,要提醒求职者的是打电话认真是原则,但不妨来点幽默,给人留下开朗、活泼、朝气蓬勃的印象,不过不能失之轻浮、油腔滑调...
怎么
礼貌的
问招
不招人
答:
问题一:通过亲戚给了一个招聘电话.其它都不知道,我
该怎么
礼貌询问. 既然是
招聘,
开门见山较好,可以这样问“您好,请问贵公司目前有在招聘新人吗?我想请教一下,贵公司有哪些岗位还在招聘?我也想知道我是否符合你们的招聘条件”,因为是
招聘电话,
一定要简短扼要,一两句客套后直入主题,如果太过客...
电话
投简历
要说什么
答:
给
单位打电话时
,应避开刚上班或快下班两个时间。2.打好“腹稿”。电话中
应该说些什么,该
打多长时间,打之前都应有“腹稿”,事先拟出要点和顺序,备齐资料。电话拨通后,先问一声“您好”,接着问“您是某某单位吗?”得到明确答复后,再说明自己的身份和意图。要用简短的话语描述自己的特长和技能...
在网上看见了
一些
求职的人
,打电话
询问别人是否找到工作,然后让别人来...
答:
特邀请您到本公司做个面试,互相了解!您看您有这个意愿吗!如没有,不用话多,“那不好意思,打扰您了!”然后挂
电话
!如果求职者咨询公司情况,要大致的耐心解答,不能什么都说“您过来再说!”如有意向,便可约定面试时间,地点以及需要的其他事项!祝您
招聘
顺利!
怎样打电话
应聘?
答:
打电话的时间:一般应选在上午9至10点钟较为合适,最好不要一上班就来电话,要给对方一个安排工作时间,一般情况下,下午4点以后不宜再打电话;注意音量、语速的控制:通常来
说,打电话
的音量要比平常略高,以保证对方能够听得清楚,另外,语速也应稍快于平常讲话,但应保持平稳;通话时间:电话自荐...
面试找工作
,电话
里第一句话
怎么说
?
答:
可以先说自己的姓名,是面试什么岗位的,感觉公司的职位自己比较适合。然后自己的经验啥的,后面这块要简洁,而且要注意听对方的提问,对方
问啥,
就立马回答啥。最后收个尾,希望公司能够给预机会。
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