关于这个问题与我们现代职场中很多因素有关，一般来说，如果你的离职原单位是自己离开不是被单位辞退，，事隔一年后你又再次前往原单位要求回去的这样的概率是很低的；如果你当初的离开时因为单位的一些特殊原因：如被迫性裁员等，那这样的返回原单位不丢人，因为这种情况称之为“召回”。
俗话说的好：“好马不吃回头草”
常言道：“好马不吃回头草”，如果当初你已经离开原单位，现在自己怎么可能无缘无故又要回去，这种做了自己怎么面对原来的领导和同事，如果你是因为离开原单位后过得更糟而回去，你让大家怎么看你这个人呢。
无缘无故回原单位不是好的选择
如果你时无缘无故的回到原单位，势必使乞求原单位领导来的结果，这样回到原单位工作，让那些老同事怎么看你，你以后在原单位势必就会被人轻看一眼，很容易被原来的同事当成茶余饭后的谈资，而且久而久之你也会被大家的目光弄得无法抬头，最后依然还是离开罢了。
无能之人才会无故回原单位
之所以大家对原单位返回工作会有诸多压力，其实最主要的就是，当你无缘无故的悄悄回去，势必会遇到曾经不少老人，这些人当中如果曾经的你趾高气扬甚至发生过一些不愉快的事情，这样就会让他人有了“报复”你的机会，自贬身价，让人挖苦讥讽，这样的职场亲们你会愿意吗？