• 所有问题

    • 科锐国际算大厂吗

    如题所述

    举报该问题
    推荐答案   2023-06-18
    算大厂。科锐国际公司成立于1996年，在全球范围内拥有超过60个国家和地区的2000多个办事处和超过20万名员工，是全球领先的人力资源服务提供商之一，从规模和专业程度上来看，科锐国际可以被认为是大厂。科锐国际是一家专业的人力资源服务公司，主要提供人才招聘、人才培训、薪酬福利、人力资源咨询等服务。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    相似回答
    科锐国际是大厂吗答：是。北京科锐国际人力资源股份有限公司是正规注册公司，成立于2005年12月5日，是知名企业，规模较大，现对外投资17家公司，具有11处分支机构。该公司经营范围包括人力资源管理咨询、人力资源供求信息的收集和发布、人力资源测评，根据国家有关规定从事互联网人力资源信息服务。
    科锐国际怎么样啊?这家人力资源公司在业界算什么层次啊?答：科锐国际在业界算是top级别的啦！对标的都是国际上最知名的猎头公司，和人力资源公司，科锐国际的整体产品线是非常丰富的，可以从基础服务的服务，到高级定制服务全都可以满足不同需求的客户。科锐在客户中的反馈还是大大的不错。你可以深入了解一下。
    朋友们推荐去投科锐国际猎头的职位,大家有没有了解内部消息的,科锐国 ...答：科锐算是国内非常老的品牌了，客户都是比较认可的，很多大厂都是跟科锐合作的，你要是想要从事猎头行业，还是推荐你试试科锐国际。即便你是个新人，科锐也有完善的培养体系和清楚的发展路径，发展的前景很不错的。另外科锐国际的报酬也是十分可观的。
    身边的HR朋友都说科锐国际的猎头比较好,有了解科锐国际的吗?答：科锐国际在国内算是做得最早也是最好的猎头公司了。科锐国际服务了非常多的大的知名公司，科锐国际能够做好，有几点是非常重要的。第一：专业性，科锐国际对顾问的要求是比较高的，本身猎头顾问的水平都是比较高的。第二：行业细分，科锐国际对行业做了充分的细分，每一个行业的顾问都打造成本行业的专家...
    灵活用工服务科锐国际做的如何?答：如果您选择灵活用工服务一定要选择一个专业的靠谱的大公司，只有靠谱的大公司才能合理的合法的做好灵活用工的规划。科锐国际的话还是很专业的，毕竟科锐已经成立20多年了，还好像是国内首家做灵活用工的，也是一家上市公司。体量非常大的，并且合作了很多的大大厂。如果把服务放到科锐国际的话还是非常放心...
    科锐国际在猎头公司里算好不好的?答：也是上市公司，公司规模和对客户的交付服务层面都是不错的。公司内部员工的话是比较年轻化的，比较有活力，我朋友在科锐做猎头已经4年多时间了，能够看到他的变化和成长，工资水平在北京这个城市也是比较滋润的水平。从这些方面来看科锐国际还是挺好的。
    科锐国际怎么样?有熟悉的吗?答：别相信他们说的跟正式员工一样的鬼话，真想把你当正式员工会给你华为的合同的。我作为科锐的外包员工在滴滴工作过，深刻的明白他们有多恶心，当时我刚生完孩子就逼我自己辞职。无所不用其极，集合整个公司的人来搞你。各种侮辱，他们没人性的。他们的合同都是有专业的法律顾问和法务处理过的，就算仲裁...
    应届毕业生去科锐国际做猎头是个好的选择吗?答：个人觉得一毕业就做猎头是很好的；首先你回认识行业里面很多优秀的候选人，经理，总监，VP甚至是CEO，你身边优秀的人会越来越多。其次，猎头非常锻炼人，需要有全局视角。再有猎头只要自己够勤奋努力，收入也是非常可观的。科锐在国内的猎头公司中算是最好的了。如果在科锐你的天花板会更高，祝你好运。
    华为od是啥答：华为OD面向的是13级至17级软件开发类岗位的社会招聘，主要是常见的前端开发、后端开发、软件测试、算法、大数据等。因为华为OD是华为的非正式编制员工，所以合同管理、五险一金、考勤发薪由外企德科或科锐国际负责，定级定薪、员工培训、工作安排、绩效评估和晋升则由华为负责。适合华为OD的人群 1、零经验...
    大家正在搜
    科锐国际太容易应聘了科锐国际是杂牌子吗北京科锐国际正规吗科锐国际属于500强吗对科锐国际公司的认识怎么写科锐国际属于什么级别科锐国际公司怎么样科锐国际这个公司好吗科锐国际人力资源怎么样