学生暑假工工资少发怎么办

如题所述

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推荐答案 2020-09-13

如果是少发了，真的还没有什么好办法解决，劳动部门也管不了，因为这工资的计算方式不同，所得的工资就不一样，所以你只能找厂方负责人询问少发工资的具体原因是什么。

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第1个回答 2020-09-13

如果是在网上找的兼职可以投诉，如果是现实中的你可以叫上其他同事一块问他要工资

第2个回答 2020-09-13

在厂里，用厂里的资源找！比如，食品厂，就浪费点食品！你明白了吗

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暑假工少发工资怎么办答：暑假工少发工资，劳动者可以到当地劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。也可以申请劳动仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行...

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暑假工工资少发怎么办答：法律分析：暑假工工资少发怎么办1、协商就是直接找老板要工资,可以协商支付工资的方式、时间、金额等。2、仲裁工资争议属于劳动争议,可以在仲裁申诉时效内提起劳动仲裁,要求单位支付工资,并加付25%的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得...

暑假工工资少给怎么办答：法律分析：用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。也可以去当地人力资源和社会保障部门申请劳动仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。

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欺骗暑假工少发工资答：法律分析：欺骗暑假工少发工资的劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：如果用人单位拒绝发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者...

学生暑假工工资少发怎么办?答：学生暑假工工资少发可以找财务人员核对，为何会少的问题找出来，一般只要是没什么问题对方会补发给你，如果是无欲无故乱的话可以找老板，不给解决找劳动部门

本人做暑假工被少发工资怎么办答：方法一：协商就是直接找老板要工资，可以协商支付工资的方式、时间、金额等。方法二：仲裁工资争议属于劳动争议，可以在仲裁申诉时效内提起劳动仲裁，要求单位支付工资，并加付25%的补偿金。注意事项您本人属于临时工，那就需要特别注意做到以下工作：1、平时注意证据搜集。保留好包括工资条、欠条、签到...

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