单位给员工停医保网上流程

Question

如题所述

Answer 1

单位停止为员工缴纳医保需要在网上办理，具体流程为先办理解除聘用或解除劳动合同手续，然后填写网上申报表，最后提交至所在社保局进行审核。

单位停止为员工缴纳医保需要在网上办理，一般需要经过以下流程：1. 办理解除聘用或解除劳动合同手续：单位和员工达成解除劳动关系协议后，需要在人力资源部门进行相关手续办理，如出具离职证明、劳动合同解除证明、工资结算等。2. 填写网上申报表：单位需要登录当地社保局网站，在“医疗保险业务”中找到“停保管理”模块，填写申报表。申报表中需要填写员工姓名、身份证号码、性别、岗位、单位及个人险种信息等。3. 提交审核：单位完成申报表填写后，需要在系统中进行提交审核。社保局会对申报表进行审核，核实信息是否准确，最终确认是否通过停保申请。需要注意的是，单位在停止为员工缴纳医保之前需要提前办理解除聘用或解除劳动合同手续。此外，在网上申报表中填写信息时需要认真审核，确保信息准确无误。

单位可以在员工不知情的情况下停止为其缴纳医保吗？不可以。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当按照规定为参加社会保险的人员缴纳社会保险费，确保其社会保险权益。如果单位在未经员工同意的情况下停止为其缴纳医保，将违反法律规定，对员工的合法权益造成损害。

单位停止为员工缴纳医保需要办理解除聘用或解除劳动合同手续，然后填写网上申报表，最后提交至所在社保局进行审核。单位在操作过程中需严格遵守相关法律法规，确保员工的合法权益不受损害。

【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照规定为参加社会保险的人员缴纳社会保险费，并将个人缴费部分及时足额地划入个人帐户。