法定婚假是3天,各地区有规定的,按照地区规定的标准执行。婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
在婚假规定上,除了法定的3天,各省市还有另行规定,具体如下:
1、北京:婚假3天+晚婚假7天=10天
2、上海:婚假3天+晚婚假7天=10天
3、广东:婚假3天(已取消晚婚假)
4、陕西:婚假3天+晚婚假20天=23天
5、四川:婚假3天(已取消晚婚假)
6、新疆:婚假3天+晚婚假20天=23天
7、云南:婚假3天+晚婚假15天=18天
8、浙江:婚假3天(已取消晚婚假)
9、中国人民解放军:婚假3天+晚婚假7天=10天
10、吉林:婚假3天+晚婚假12天=15天
11、江苏:婚假3天+晚婚假10天=13天
12、江西:婚假3天(已取消晚婚假)
13、辽宁:婚假3天+晚婚假7天=10天
14、内蒙古:婚假3天+晚婚假15天=18天
15、宁夏:婚假3天(已取消晚婚假)
16、青海:婚假3天+晚婚假15天=18天
享受婚假需要满足一定的条件,具体条件如下:
1、按法定结婚年龄结婚的可享受3天假期;
2、符合晚婚年龄,可享受晚婚假15天;
3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假;
4、在探亲假期间结婚的,不另给假期;
5、婚假包括公休假和法定假;
6、再婚的可享受法定婚假,不可享受晚婚假。
婚假有效期:
1、我国法律没有明确规定婚假的有效期,即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。
2、对于婚假的有效期,不同的公司会有不同的规章制度来约定婚假的有效期,有的是登记领取结婚证之后三个月内休完,有的是半年内,有的是一年等,在有效期内未休完婚假的,视为自动放弃该福利。
3、还有,婚假应当—次性休完,不可单独分开使用。
申请婚假有相应的注意事项,具体如下:
1、全国的婚假天数并不是统一的,所以新人在请婚假前要查询好自己地区的婚假天数。
2、婚假的请假时间不能间断,需要一次性修完,如遇法定节假日、公休日可能存在并修的情况,具体的休假时间最好向单位人事部门打探清楚再请。
3、婚假也是有有效期,一般为领取结婚证的3个月内,也有半年内,一年内的情况,具体要看自己所在单位的规章制度。
4、二婚也是有婚假的,二婚享受和初婚一样的待遇。
5、请婚假还不要忘记写婚假条。
《中华人民共和国劳动法》
第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
《工资支付暂行规定》
第十一条
劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》
第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。