如何才能让领导赏识自己？

Question

如题所述

Answer 1

1、物以稀为贵，让自己的能力成为单位里独一无二的存在

比如煤矿上，你是负责安全监管这一块的，你能做到其他监管员做不到的安全保障和各种预案等等；或者在广告公司，你是那个能够独自设计广告方案的并且在业内具有很高地位的；又或者在一个单位，你是一个敢硬碰硬去解决难题的一个人；再者单位要举行一个活动需要一个主持人，只有你有这个能力来主持这个活动....
总之，一个单位里，你具有别人替代不了的能力，单位需要靠你的能力来提升业绩又或者是给单位撑场面等等。

2、多从自身上找问题，很多外在的表现更多源自于自己的表现
我们经常会看到各种抱怨，比如我听说的一个单位有一个年轻人就抱怨在单位做临时工7年了，单位没有给上各种保险，现在单位不用她了，她的后半生该怎么办啊？
因为很多临时工都没有上的保险，听说干够10年的必须签订长期合同；至于上保险这事，我也不是很懂；但是那个临时工7年的工作作风是有目共睹的，做事不靠谱、简简单单的事情做不了、做不好，经常请假，工作的第一件事总是在玩手机等等吧。
所以，很多时候领导不喜欢你的原因出自于自己；我们都说没有无缘无故的爱与无缘无故的恨。
我们要多从自身做人、做事与待人接物上入手去改变，多数情况下自己的改变会让领导对自己的看法有个改观的。