银行笔试EPI的意思是就业人员素质测评。
EPI的全称是通用就业人员素质测评，在银行中的题量占到25％~65％之间，中行、农行每年考察比例较小，但是工行，招行，广发银行，光大银行，中国农业发展银行等每年考察比例相对较多。总体而言，EPI在银行笔试中非常重要，平均考察比例大于综合知识和英语。
EPI共包含五大板块。其中语言理解、逻辑推理、数据分析属于EPI文科，注重考查考生语言表达能力、理解能力、逻辑推理能力。数字运算，思维策略，资料分析，逻辑推理属于EPI理科，注重考查考生思维能力、观察能力、分析能力和计算能力。
整体发展来看，银行通过考试中EPI理科的占比要大于一个文科。其中，中国农业银行、交通银行、浦发银行的笔试中理科考察比例约为文科考察的两倍。而中国工商银行，中国建设银行，中国农业发展银行的笔试中，EPI文科与EPI理科的题量基本持平。
EPI的全称是通用就业素质能力测试，和行厕所代表的行政职业能力测试是不同的。这两者之间主要有以下几个方面的不同：
1、考察重点不同。行测一般考察的是考生“行政专业能力”；EPI一般考查考生的“就业素质”。对比来看两者的考察重点有很大的不同。行测更注重考查考生的阅读教学能力，语言进行表达自己能力，分析问题能力，综合发展素质等；EPI则更侧重考查考生的计算技术能力，推理能力，逻辑思维创新能力。
2、板块划分不同。行测的五大板块是语言理解和表达、定量关系、判断和推理、数据分析和常识判断。EPI的五大板块是言语理解能力，逻辑推理能力，数字运算，思维发展策略和资料数据分析等能力。
3、难度进行不同。行测的难度总体会大于EPI的难度。
4、行测有考生大纲，EPI没有考生大纲。
5、文理占比不同。行测更偏文科，EPI更偏理科。
6、考试形式不同。EPI主要是机考，行测是纸考。
7、考试题型不同。行测均为单选题，EPI有单选题、多选题、不定项选择题、填空题、连线题。
综合来看，行测和EPI考试虽然有所类似，但还是两种完全不同的考试