1、新就业地的用人单位或参保人员向新就业地社保机构提出转移接续申请并出示《参保缴费凭证》，填写《基本养老保险关系转移接续申请表》。
2、新就业地社保机构受理《申请表》及相关资料并予以审核。符合转移条件的，应在受理之日起的15个工作日内生成《基本养老保险关系转移接续联系函》，并向参保人员原参保地社保机构发出。
3、原参保地社保机构在收到《联系函》之日起的15个工作日内，核对有关信息并生成《基本养老保险关系转移接续信息表》，传送给新就业地社保机构；办理基金划转手续；终止参保人员在本地的基本养老保险关系。
4、新就业地社保机构在收到《信息表》和转移基金后的15个工作日内，核对《信息表》及转移基金额；将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户；根据《信息表》及用人单位或参保人员提供的材料，补充完善相关信息；并将办结情况通知用人单位或参保人员。
扩展资料
参照《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续业务经办规程》第五条，跨省流动就业人员符合以下条件之一的，可以申请办理基本养老保险关系转移接续手续：
1、男性不满50周岁、女性不满40周岁的；
2、返回户籍所在地就业参保的；
3、经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的；
4、达到待遇领取条件时，基本养老保险关系不在户籍所在地，且在基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年，按规定将基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地，或因没有满10年参保地转移至户籍所在地的。
参照《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续业务经办规程》第六条，参保人员跨省流动就业后，按规定在新就业地建立基本养老保险关系。新就业地的用人单位或参保人员向新就业地社保机构提出转移接续申请并出示《参保缴费凭证》，填写《基本养老保险关系转移接续申请表》。如参保人员在离开原参保地时未开具《参保缴费凭证》，可由新参保地社保机构与原参保地社保机构联系补办。
参照《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续业务经办规程》第七条，新就业地社保机构受理《申请表》及相关资料并予以审核。符合转移条件的，应在受理之日起的15个工作日内生成《基本养老保险关系转移接续联系函》，并向参保人员原参保地社保机构发出。
参照《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续业务经办规程》第八条，原参保地社保机构在收到《联系函》之日起的15个工作日内完成以下手续：
1、核对有关信息并生成《基本养老保险关系转移接续信息表》；
2、办理基金划转手续；
3、将《信息表》传送给新就业地社保机构；
4、终止参保人员在本地的基本养老保险关系。
参照《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续业务经办规程》第九条，原参保地社保机构将参保人员有关信息转出后，仍需将该信息保留备份。
参照《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续业务经办规程》第十条，新就业地社保机构在收到《信息表》和转移基金后的15个工作日内办结以下接续手续：
1、核对《信息表》及转移基金额；
2、将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户；
3、根据《信息表》及用人单位或参保人员提供的材料，补充完善相关信息；
4、将办结情况通知用人单位或参保人员。
在省社保局申请办理转出手续时必须注意几个环节：
一是申报办理社会保险转出手续之前必须先办理停保手续；
二是核查该职工名下有无欠缴社会保险费。如有欠费，必须先还清欠款后才能办理关系转出。在办理社会保险关系转出手续时，需提供《社会保险关系转出申请表》一式两份。
需要提请注意的是，《社会保险关系转出申请表》必须由社会保险关系转入地的社会保险经办机构加具是否同意转入意见，并加盖公章。填表时，必须要确保转入地社会保险经办机构的开户行、户名、帐号等信息的准确性。
职工在同一统筹区域内变换工作单位，单位不需要申请转移职工的社会保险关系，只需由转出单位办理停保，由转入单位于职工停保的次月开始投保即可。另一方面，单位为调进职工办理社会保险关系接本回答被提问者采纳
转移社保要分清是室内转移还是市外转移，
市内转出流程如下
市外转出流程如下，
市内转入流程如下
市外转入流程如下
各地政策稍有差别，具体询问当地社保局