请问想进顺丰快递工作有什么途径?

Question

如题所述

Answer 1

建议你在面试时要注意以下问题：
第一条：衣冠不整，不得体
招聘会上，学生的着装两极分化得厉害。一些穿上了套装，以表示对招聘会的重视；另一些则衣衫不整、睡眼惺忪，面试时嘴里还嚼着口香糖，在“第一印象”上就败下阵来。
尽管招聘会不是正规面试，但是整洁得体的着装是必需的。招聘会不同于企业内部安排的初面、二面、终面，不同的级别会有相应的专员、主管、经理、总监来面试你，而在招聘会上，人员安排层级并不分明，有些重视招聘的高层领导会亲临一线，有可能站在你面前的就是“大老板”，此时，如果你形象不佳、精神不振，估计就要与这个企业失之交臂了。
第二条：抓耳挠腮，没自信
“淡定”，是连续几场招聘会上，企业招聘方强调的面试素养。抓耳挠腮、摸鼻子、抖腿，很多学生一紧张，就出现过多不必要的肢体动作，在招聘方看来，这是由不自信引发的不自在。面试时的不自信主要源于“没话说”。其实，面试话不在多，关键要挑重点，挑自己与众不同的地方，挑自己的专长与企业招聘要求相匹配的地方，抓住这两点讲清楚即可。

Answer 2

只要他们需要招聘人才，一般要求身材棒点,有交通工具,高中以上文凭,能吃苦。人诚恳。服从领导就行了。

Answer 3

直接去面试撒 面试时候会做一些基本素质测验的

Answer 4

找熟人介绍，或者自己直接去面试。你需要对一个地区很熟悉，面试会考的追问

那去那面试呢?

追答

官网上有招聘信息，也可以到当地顺丰问。

Answer 5

顺丰招聘坑得很，妈的，先喊你笔试，笔试了告诉你去找经理面试你，去经理那个地方面试的时候，给你催的很厉害，说工资有多高多高，发展有多好多好。然后让你去试岗，试岗两天，但是没有任何工资，试岗的时候就喊你傻坐在公司员工旁边，不能说话。不能玩手机。像个傻子一样，然后第二天给你一张区域代码编号让你背。妈的，几千个让你背。然后下午抽查，抽查完后还需经理再复试，最可气的是，后面给你来一句，回去等电话，电话通知了就通过了。没通知就没过。但是即使你过了还要等，等到她的岗位有空缺了才会通知你，妈的。你岗位没空缺你干嘛招人，你干嘛不早说，还让人去试岗。试你妹的岗！白白浪费人家的时间。看了两天，里面的人天天加班，免费加班，一天不加个两时不得让你走，反正一个字坑，