1、自我介绍一定要突出重要信息，微笑、礼节礼貌都是必须的，如：您好，我自我介绍下，我叫xx，是多少届xx大学毕业的，学的是会计专业，我家是哪边的?为什么要在这个城市找工作，我的职业生涯规划是什么?包括我为什么要做这个工作，我觉得这个工作有什么发展，我想成为什么样的职业人。以上问题都是HR想了解的第一信息，只有这些明确了，HR才会从综合素质上提问候选人，如果自我介绍总在扯自己性格、能力很强，HR可能没兴趣了解。
2、引导HR面试节奏。如：我说我从小就特别特别喜欢金融业，现在也非常想致力于金融业。HR可能会问为什么喜欢?你了解过吗?考生就可以接着说因为自己家人中有从事金融工作的，家庭是什么样的，家庭环境决定了我成为什么样的人/什么样的性格。
3、善于总结和分析问题本质。如：HR问你专业学了哪些内容啊?考生的回答是我的专业是面向企业管理/经济学科的会计审计工作，主要是保证会计基础在正常工作中的使用和统计、概率分析等一些分析和整理数据基本方法的学科。这样的回答无疑是出彩的，也更加具有应变性。
4、大部分银行是非常正规的国企单位，面试一定要着职业装，个人简历，学历和资格证书提前备齐。
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