教师面试考试流程详解

Question

如题所述

Answer 1

面试采取结构化面试、情境模拟等方式，通过备课（或活动设计）、试讲（或演示）、答辩（或陈述）等环节进行，主要考核申请人职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。
👥考官组成
面试以组为单位，每个考评组一般由3名考官构成，设组长一名，主持本组面试工作，统合评分。
🏫考场设置
面试考场分为候考室、备课室和考室组成。一般候考室配备1名监考教师，备课室配备2名监考教师。另配备1台计算机和激光打印机，供考生抽题和打印备课纸及试题清单。
📝试题及时间
备课：考生抽取课题在规定时间内进行备课准备，时间20分钟；结构化面试：考官从面试测评系统中抽取两道题目，考生作答，时间5分钟；试讲：考生根据所抽课题，在规定时间内完成教学设计并以考官为听课对象进行模拟课堂试讲，时间10分钟；答辩：考官围绕考生试讲内容和测试项目进行提问，考生答辩，时间5分钟。