我是一名大四学生 现在一家国企实习 先开始我是按天来算工资 现在突然科长要给我交社保...是好还是不好？

Question

本来我是一天50元钱 现在科长说按900每月的工资来算 公司帮我交500多的社保 我自己另外交100多 就是拿到手只有700多元钱每个月 我最多只在这里做到5月份 毕业之后另有安排
我想说这是划得来还是划不来
另外还想问问 社保是不是只要开始交就不能停？

Answer 1

你可能误解你们科长的说法了，他指的安900每月是指按900元工资的标准给你交金，并不是每月就给你900工资，只不过你自己要承担一部分，公司承担的是大头。你拿到的工资是50乘以工作天数减去交金的钱，划得来划不来明确的说肯定是划不来的，因为金你迟早要交的，正规单位是不允许不交金的。但是这些钱早点交进去你要等你几十年后退休老了才会用到，你想向几十年人民币贬值到什么样子了，可能你现在交的500只相当于几十年后的几十块。如果你离职后还在这个城市工作的话还好，如果不在这城市那就最好别交，因为到时候会涉及到档案，户籍，退工单，社保转接的东西，隔城市的话这将会是个很麻烦的问题，只有你都办好这些手续才能到新单位入职，新单位的人事管理人员再办理你的档案，社保，户籍什么的。
一句话：同一城市的换工作，那就交，远距离最好别交。
不过这里得注意一下，交社保应该是你们单位人事的事跟你们科长是一点关系没有的，尤其在国企不可能出现这样的越俎代庖事情，可能他根本就是在试探你是否一直在那干而已。
还有社保可以停的，基本没什么关系的。有购房意向的要交满1年社保，跟连续6个月公积金方可做公积金贷款。

Answer 2

可以停的。