朋友你好，出现这种情况有2种可能：第一，领导是大忙人，忘记自己把工作交给哪个下属了？第二，领导有意偏袒其他同事，把别人的工作交给你来做。
说起来，我2种情况都经历过。
（1）第一，领导是大忙人，忘记自己把工作交给哪个下属了？
记得以前在一家工贸一体公司做外贸业务跟单时，当时的销售经理就是一个大忙人，经常忘记把工作交给谁了。这种情况领导找你问你为什么没有做，其实没有别的意思，只是单纯记混了而已。
举个例子，有一次周六下午（那家公司周六上午值班，下午是不用上班的），我正在宿舍看书，经理突然打电话给我，说我跟进的一个大客户出现了售后问题，现在需要紧急处理，并且给客户补寄样品，让我半小时内回到公司，跟老板一起开会。
我当时问了是哪位客户，但经理可能忙昏头了，并没有回答我，就挂了。
我当时住的地方，里公司挺近的，走路20分钟就到了公司，到了公司，经理把我叫我她的办公室，指着电脑上的邮件跟我说：“这是客户发来的邮件，我们可以分5点来回复。第一，....”，
我认真看了一下客户的邮件签名，然后说：“这个客户是小高在跟啊，不是我的呢，经理你搞错了吧”
经理自己恍然大悟地说：“不好意思，我确实记错了，这不是你的客户，我这就让小高处理”。
后来经理考虑到虽然不是我的客户，但我毕竟来了公司，就给我算了加班费。
还有一次，我正在午休，经理突然从办公室来到我的办公位前，敲了敲我的桌子，把我从睡梦中叫醒，然后生气得质问我：“给XX客户的包裹，你们没寄出去？”
我一脸懵逼的说：“什么包裹”
经理：“我昨天微信发的啊...”
我打开微信，搜索了一圈，没找到信息，经理才想起这工作不是交给我的，而是交给了同事琳儿。经理也当即向我道歉了。
所以，
还有一次，我正在午休，经理突然从办公室来到我的办公位前，敲了敲我的桌子，把我从睡梦中叫醒，然后生气得质问我：“给XX客户的包裹，你们没寄出去？”
因此，有时候这个工作本来就不是你做的，领导却找你，也许只是因为领导记错了而已，别想太多。
(2)第二，领导有意偏袒其他同事，把别人的工作交给你来做。
当然不排除还有另外一种情况，就是领导有意偏袒其他同事，故意来询问你工作进度，如果你不拒绝，那么领导就“理所当然”把同事的工作也交给你来做。
追问领导确实很忙，经常要出差的
追答嗯，所以职场很多事情要具体情况具体分析，不能一概而论，有时不要想太多。