• 所有问题

    • 新岗位不适合自己怎么跟领导说？

    如题所述

    举报该问题
    推荐答案   2023-03-12
    如果新岗位不适合自己，应该及时与领导反馈，避免对自己和公司造成更大的损失。可以向领导说明自己对新岗位的困惑和挑战，请求支持和培训，以期提高自己的能力和适应性。将困惑和问题明确告诉领导，可以帮助领导更好地了解员工的状况和需求，也有可能为员工提供更合适的工作环境和职位安排。同时，在沟通中要保持清晰、诚实和尊重，积极寻求解决方案，共同解决问题。这样，既能优化公司的管理和员工的能力，也能为公司创造更好的工作氛围和人力资源配置。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2023-03-12
    就直接和领导直接说新岗位遇到的问题，寻求帮助，也让领导了解一下自己遇到的问题
    相似回答
    新员工如果不适合这个岗位,如何跟领导说?答：觉得非常不喜欢这个工作，你就可以直接跟领导说，我不适应这个岗位，也不需要说碍于领导的面子跟他说一些冠冕堂皇的话，因为毕竟这份工作是你要做的，不是领导要做的，而且如果不太适合你的话，还会影响你以后的职业发展。
    ...提拔我一个新岗位,但是本人完全不能胜任,该怎么办?怎么跟领导说?答：如果你感觉自己完全不能胜任这个新岗位，可以考虑如下方式与领导沟通：1. 表达感谢：首先，表达对领导的感谢之情，感谢领导的信任和提拔机会。2. 坦诚沟通：与领导坦诚沟通，告诉他你对这个新岗位的不确定性和挑战，以及担心不能胜任这个职位。3. 表达意愿：如果你有意愿尝试这个新岗位，可以表达你愿意学...
    ...觉得自己不能胜任,怎么给领导说调回原来的岗位?答：1. 首先，我需要鼓起勇气与领导沟通，表达我目前对于新岗位的不适应感受。2. 我应该坦诚地告诉领导，经过几天的尝试，我发现自己在新岗位上感到力不从心。3. 我可以向领导说明，我认为回到原来的岗位将更有利于我的职业发展和团队的工作效率。4. 在提出调回原岗位的请求时，我应该强调我对原岗位的...
    新岗位不适合自己怎么跟领导说?答：如果新岗位不适合自己，应该及时与领导反馈，避免对自己和公司造成更大的损失。可以向领导说明自己对新岗位的困惑和挑战，请求支持和培训，以期提高自己的能力和适应性。将困惑和问题明确告诉领导，可以帮助领导更好地了解员工的状况和需求，也有可能为员工提供更合适的工作环境和职位安排。同时，在沟通中要...
    新工作,只去上了一天班发现自己不喜欢这个工作,应该如何跟领导说?答：一、直接跟领导说因为我们是刚刚才入职一天的话，我认为是可以直接跟领导说想要辞职的事情。因为这个时候我们跟领导其实还不是非常熟悉，如果我们碍于心里的问题而不去找领导说的话，我们就只能硬着头皮继续干下去，但是这只会消磨我们的心情，也会消磨我们的时间。那在这个时候还不如直接跟领导说，想要...
    调岗之后发现不适合自己,该怎么说才能再调回去?答：一、如果是公司领导认真考虑过的，自己可以在新的岗位上努力去适应一段时间。到了新的工作岗位上，很多人都不太适应，毕竟，在旧的岗位上年头比较多，干起来也比较得心应手，一般情况下，如果不是公司的领导对某个人针对性的调岗，这个人可以在新的岗位上努力去适应一下，说不定，新的岗位能够让...
    单位领导要调整我的岗位,而自己又不愿意,该怎么和领导说呢?_百度...答：可以跟领导说客观且充分的理由。比如，自己没有那个岗位的资格证，不能上岗。比如，自己身体条件不允许做那个岗位的工作……这样的理由，最充分！领导不同意，也得同意……
    怎样跟领导说自己不喜欢现在的岗位要求换岗,要涨工资了。最好说的时候...答：两面受气。必得深思熟虑，考虑好了才能够行动。一般来说，伸手不打笑面人，态度要。二必须投其所好，在领导高兴的那一刻顺势而为，即你想去地方，领道正在考虑什么的时候，给一个建议。这样不显山，不显水，把自己推荐了上去。万一不成，要做好预后，免得：偷鸡不着亏把米。切记，切记。
    老板要求转岗后发觉新岗位不适合自己,如何跟老板提转回原岗位?答：2. 转岗带来的缺点我是否能克服？目前在现在的岗位上我做得顺风顺水，也很能得到老板及同事的认可，工作时间和地点也很自由，自己说了算，可以在家工作，如果家里有事情可以更好地兼顾家里。而转岗过去后要重新培养与新老板和同事间的信任关系，另外团队风格不一样，工作时间和地点的自由度可能不如现在...
    大家正在搜
    跟领导说不适合这个工作岗位岗位不适合自己怎么办领导说我不适合岗位介绍自己是否适合领导岗位领导说你不适合某工作怎么办不适合当领导怎么办领导让换岗位不想去怎么办如果这个领导不适合自己觉得自己不适合做领导