单位如何给员工缴纳社保

Question

如题所述

Answer 1

1.开通社保账户:单位需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户，社保开户后会领取《社保登记证》。
2.新增员工:社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。单位每月必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。
3.确认社保缴费基数:单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。
4.确定社保缴纳方式:如果单位与银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保的费用将在每月固定时间从单位银行账户中直接扣除。单位也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。

Answer 2

社保又叫社会保险是为员工提供的一种社会保障福利，根据相关法律规定，公司要为员工缴纳社保，否则都属于违法行为，那么新注册的公司如何为员工缴纳社保呢?

《中华人民共和国社会保险法》的规定：
第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
一、公司社保办理流程
(1)当事人参保时，应带上本人的身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料;
(2)由用人单位的相关人员(如人力资源部门等)申报参保后，社保代缴卓林保再由本人携带身份证，去当地的社保部门领取社保卡即可。
二、个体工商户社保办理流程
(1)参保时，应带上当事人的身份证、户口本、个体工商户营业执照等;
(2)去当地的社保部门申请参保，根据工作人员的提示，办理相关参保手续，再凭本人的身份证原件，去当地的地点银行的任一营业网点领取社保卡即可。
新公司注册流程：
1.公司核名。
2.网上提交资料后。
3.审核通过后，工商局领取营业执照。

Answer 3

单位如何给员工缴纳社保?无论是企业还是个人对社保代理的需求越来越大，市面上做社保代理公司也很多，选择哪家社保代理公司成了难题，下面小编给大家介绍下，选择什么样的社保代理公司比较好。

1、证件齐全：营业执照、人力资源许可证，劳务派遣许可证等证件是否齐全，证件越全越正规。

2、公司实力：是否有缴纳社保的app或者企业人事系统，如果有说明社保代理公司规模大，有实力。

3、公司服务：是否有一对一的社保顾问服务，随时随地可以解决社保问题，不用担心找不到客服而苦恼。

4、媒体报导：是否有媒体报道或者一些表彰资质 。

以上介绍大家可以参考，亲亲小保上市公司，为员工解决社保问题，帮助企业节约成本。若有社保疑问欢迎拨打4008-929-767电话咨询。