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中职学生顶岗实习时,用人单位给学校给钱吗?
如题所述
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第1个回答 2011-04-11
企业会给学校部分费用,但额度不大.
追问
一般一个月有多少呢?
第2个回答 2011-04-11
不给
相似回答
我现在所在的
实习单位
要
给学校钱吗
答:
理论上应该不会给钱
,给钱的话单位要在你实习之前和学校定下合约,所以这种单位给学校钱的情况应该是学校规定实习单位才对。既然可以自己找,那就不应该给学校钱 学校既然没有明确的让你们往学校交钱的话,那就不用管。而且,现在国家明文规定,禁止给钱。
中职学生顶岗实习时,用人单位给学校给钱吗?
答:
不给
企业从中专(技校)招聘
实习
生,企业要
给学校钱吗?
每个人多少钱?
答:
企业从学校招聘实习生,
我们教育部门规定是不允许学校向企业收费的
,但是每个实习的学生每月可以有固定的生活补贴,加班时享受工人待遇。
问 中专
实习
期 期间 需要上交自己一半的工资
给学校
这是合理的
吗?
答:
不合理
!教育部等八部门关于印发《职业学校学生实习管理规定》的通知(教职成〔2021〕4号)中明确规定:第二十条职业学校和实习单位不得向学生收取实习押金、培训费、实习报酬提成、管理费、实习材料费、就业服务费或者其他形式的实习费用,不得扣押学生的学生证、居民身份证或其他证件,不得要求学生提供...
企业联系学校招收假期工(
实习
工) 需要
给学校
报酬吗
答:
如果是毕业前期 有的学校没有足够的
实习
岗位提供给
学生
这时候企业主动联系学校可能就不需要
给学校
报酬 只需要给学生一定的实习补贴(我们这里一般100-300)如果企业有较强的实力 或者能给实习生提供工作岗位 学校一般也不要求报酬 如果企业完全是为了招收待遇要求低的短期实习工 学校方面可能需要花一笔钱 ...
职校
学生顶岗实习
也有报酬拿
吗?
答:
企业、学生三方协议,并明确
学校
与企业在保障学生合法权益方面的责任。企业应当依法依规保障
顶岗实习学生
或者学徒的基本劳动权益,并按照有关规定及时足额支付报酬,任何单位和个人不得克扣。另外,职业学校和
实习单位
应根据有关规定
,为实习学生
投保实习责任保险,健全学生权益保障和风险分担机制。
公司准备成为学校的
实习
基地,公司要交什么钱
给学校吗?
答:
公司准备成为
学校
的
实习
基地即“校企合作办学”,是否交钱要看公司跟学校签的协议来定。校企合作办学学校与企业建立的一种合作模式。当前社会竞争激烈,包括教育行业,大中专院校等职业教育院校为谋求自身发展,抓好教育质量,采取与企业合作的方式,有针对性的为企业培养人才,注重人才的实用性与实效性。将...
职校收取
顶岗实习
费合不合理
答:
职校学生在
实习顶岗时,
会花费一定的人力与物力进行外管理,收一定的管理费是合理的。学校与企业会签订相关协议,企业如果支付费用时,一部分会
给学校
,一部分会给学生。但一般不会是
学校向学生
直接收费,除非企业将费用全部支付给学生了。学徒嘛,学知识技能为主,如果学校收取的费用不是很多,就不要太...
为什么
实习
生没有工资?
答:
《职业
学校学生
实习管理规定》明确要求,在跟岗实习、顶岗实习前,职业学校、
实习单位
、学生三方应签订实习协议,未签订协议的不得安排实习;职业学校和实习单位不得
向学生
收取实习押金、顶岗实习报酬提成、管理费或者其他形式的实习费用。同时,《规定》明确
,顶岗实习学生
的人数不超过单位在岗职工总数的10%,...
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