据说比亚迪又要变相裁员了,真的吗?高层决定减工资,可怜本来就二千

据说比亚迪又要变相裁员了,真的吗?高层决定减工资,可怜本来就二千左右的工薪层缩水到每月一千多点。血汗工厂

比亚迪公司NPS工厂,本人在季度考核的时候连续两次被评为不能胜任,就好像针对我一样,本来两个人的工作,一个人被经理拉到他原来的部门了,工作就推来我这里,工作进度上做得慢些,公司随便找了个理由说要给我降薪16%,降一级由G级降为H3,本来工资底薪才2710,后来他们核算降16%实在降得太多,他们都不好意思了,后来又改为降265元底薪,后面我算了一下不对,他们说再算过,就拿回去了:我看了上面降薪的理由上面竟然写着说我在上班时间睡觉,毫无证据,我也没签!在岗位工作已经10年,刚刚过了10年,平时做事跟不少工程师都打过交道,平时做事,科长以及同事都有目共睹的,有的同事知道后都有想走的心情了。自从换了经理,处处针对我们测试部门,这次科长也被评为不胜任!我想问一下,这应该怎么办?投诉去哪里投诉?或者去哪里发起仲裁?
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第1个回答  2011-05-26
真的! 由于BYD内部高层决策失误。降薪,降薪,降薪~~~直到你离开。此次降薪没有涉及到BYD的高层(D级以上的高管),可是低级别的员工却为高管的失误买了单!!就是BYD的家文化!!本回答被提问者采纳
第2个回答  2011-05-26
没有啦,不要在意
第3个回答  2011-05-26
不晓得呀,关键看S6销售情况了。
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