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一个月4500.公休4天,上21天班,开多少钱?
如题所述
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推荐答案 2020-05-16
一个月按30天算,公休4天。30-4=26(天)
4500÷26×21(出勤天数)=3634.6(元)
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一个月
5000元
,公休4天,
怎么算
答:
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一个月
5000元
,公休4天,
按照法定标准,每小时工资为5000÷
21
.75÷8×1.5=43.68元,4
天公休
应计算为4/5天工作日,计薪时需将基本工资乘以工作日数、加班费乘以加班小时数进行计算。以月薪5000元为例,按照法定标准,每小时工资可通过以下公式计算得出:5000÷21.75÷8=28.74元。因为每周工作...
公司
一个月
休息
4天
工资按
多少
出勤?
答:
10000 ÷ 26 × 20 = 7692.31 元
一个月
工资3500月
休4天
做20天怎样算工资?
答:
按照一个月30天算,休息四天一个月工作26天,
也就是说平均一天115.38的工资。按照一天115元人民币计算,这次上了二十天班,那就是2300元
,所以这个月该领取2300元的工资。不排除公司规定旷班,请假会扣工资的情况。公休也是要算在里面的如果算一天工资的,是要除以30的。对已做工作按计件单价支付的...
一个月
工资是1450
,公休四天,
我上班18天,工资怎么计算
答:
如果正常工资是1450元,那么一天的标准工资就是1450/
21
.75=67元,你上班18天就是18x67=1206元。
工资
一个月
5300,干了26
天,
是
多少钱
答:
如果
一个月
5300元的工资是基本工资,单位规定
公休4天
的话,干了26天工资就是领5300元。如果一个月工资5300元是基本工资,单位规定公休是双休,那么22天工资是5300元,上26天中有4天是加班,那么日平均工资是5300/22=241元,上26天的工资是5300+241ⅹ4=5300+964=6264元。
每月保底工资是4000元
,公休4天,
我上了十五
天班,
休两天,那应发工资是...
答:
一个月
一般是按30天来计算,所以发给你的工资应该是 4000×17/30≈2266.67元
月工资2600,每月
公休四天
。这个月我上到了
21
日,其中休假两天...
答:
2600/30=87(日工资)87*21=1827元。因每月30天有4天带薪休假,平均7天可休一天,而你工作了
21天
只休了2天,属于带薪休假范围。所以正常计算大概是这样。不过具体还是要看该公司工资计算制度。
一个月
2000休息
四天
那结工资是
多少钱
一天我才上了
21天,
他现在按30天...
答:
如果公司规定一月可以休息
四天,
那就是按30天算得,如果是自己请假
4天,
那就得扣除4天。
一个月4天公休,一个月
里上了14
天,
工资怎么算!
答:
正确的合算方法是365天÷12个月=月平均天数30.41天–
4天公休
假=26.41。然后再用底薪÷26.41=平均的日工资。平均日工资÷每天工作的小时=时工资。用时工资×加班倍数就是加班工资!
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