面试成功双方约定好上岗时了，可没到上岗时间接到企业电话说不用了，该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

那有没有发邮件通知你去上班呢？
如果邮件发了，你也回复确定时间入职，那就有法律效应，企业这样随便取消你可以去劳动局告他。
如果只是口头约定，那么你只能追问什么原因不用了，争取看能不能继续上岗，或者换一家企业了。

Answer 2

那就只能再到这家企业确认一下了。
真的如此，就不能去上班了。