给劳动者按时足额缴纳社保是每个用人单位的法定义务。题主的公司涉嫌违法，可以向当地劳动监察部门投诉举报，或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。
公司要一年后才给交社保，劳动者的权益将会多方面受损。直接的，劳动者会损失一年的基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险的缴费年限。
在这一年期间，一旦发生生病、因公受伤、失业、生育的情形，劳动者都将无法享受相关待遇。
等到到达法定退休年龄，劳动者的缴费年限相比正常少一年，计发的养老金和将来每年与工龄挂钩增长的养老金都会缩水。
在这一年期间，一旦发生生病、因公受伤、失业、生育的情形，劳动者都将无法享受相关待遇。
等到到达法定退休年龄，劳动者的缴费年限相比正常少一年，计发的养老金和将来每年与工龄挂钩增长的养老金都会缩水。
此外，附加在社保上的其他权益，如
落户资格、购房资格、车辆上牌资格、子女入学资格
等重要权益也将会无法实现。
落户资格、购房资格、车辆上牌资格、子女入学资格
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