问到网络安全的前景，基本都是准备入行或者刚入行的小白比较关注的点，都知道选择>努力，因此谁都害怕自己选错方向。
上图可以看出，网络安全的平均薪资为19.2K/月，其中有33.5%的人薪资可达到20-30K/月。
为什么网络安全人才缺口大呢？因为目前国家、政府、企业及个人的信息安全越来越被重视，高校专业建设起步较晚，导致人才缺口依然很大，急需新鲜血液进来贡献一份力量。
白皮书显示，后疫情时代经济快速回温，网络安全产业人才需求高速增长，2021年上半年人才需求总量较去年增长高达39.87%，网络人才队伍在不断扩大。
与此同时，网络安全人才的质量和薪资也在稳步提高，自2019年以来超九成网络安全人才的最高学历为本科及研究生以上，2021年网络安全领域的平均招聘薪酬达到22387元/月，较去年同期提高了4.85%。
这主要是因为用人单位通过社会招聘网站招募的大多数为中高端人才，薪资待遇会显著高于行业整体的平均工资水平。
数据显示，目前网络安全行业存在巨大人才缺口，平均供求比约为1：2，存在资深人才储备不足、新人培养和育留难度大等挑战。此外，80%以上从业人员的年龄集中于25到40岁之间，超三成年轻从业者跳槽周期仅为半年。
网络安全人员的职业发展怎么样？调查显示，网络安全人才中5-8年从业经验的人数占比最大，为19.66%，其次是10-15年从业人员， 占比为19.47%。十五年以上的占比最少，为9.51%。
另外，工龄五年以下的共占比四成以上，这足以说明网络安全行业的新人正在逐渐增多，和最近几年国家的重视、行业的发展呈正相关。
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