公司新招员工不想要了怎么辞退？

Question

如题所述

Answer 1

有两个方式，一个是处于试用期，确实有不符合录用条件的，可以直接辞退，无补偿金；
另一个，进行协商解除，适当给与一些补偿金（大概1-2个月平均工资）。

Answer 2

是新招员工不想要了，我觉得既然是新招的，那说明还在试用期之内，那样辞退其实也很方便，也只要提前三天通知员工就行了，当然最好也有一个充分的理由吧，比如说员工的表现不符合公司的要求，或者是员工有思想上的懒惰或者其他什么行为的，最好也给人家一个交代吧。

Answer 3

公司新招收的员工现在突然不想要了，那你肯定是需要赔偿的。毕竟在你这里也耽误了很多时间，不能够说要就要说不要就不要，一定要做好安抚工作。

Answer 4

公司。新招员工不想要了怎么辞退，这个的话没办法还是要做好自己，这个新员工不能要怎么说就直接说呗，新员工是最好辞退的了，说一句话就可以了。

Answer 5

公司新招员工不想要了，你应该可以和新招员工进行沟通，说明不能再录用的原因，结算好新招员工的工资和福利，缴纳好相应的社会保险，做好退工的后续措施。