打教育局电话投诉老师，对老师肯定会有影响的。
一般情况下，普通人认为被投诉的老师总是有些问题的，有些毛病的。因此，哪一个老师被投诉，哪一个老师可能在一些领导的心目中留下不好的印象，或者在评价的时候挂一个问号。如果投诉的是事实经过调查，经过有关部门的核实，最后得出的结论是老师做错了，老师应该受行政处分或者受法律制裁，那也是公平公正的，这也是影响老师呀，让老师要遵纪守法。
如果投诉的是虚假的，甚至是诬陷老师，会给老师带来一些伤害。浪费老师的时间，破坏老师的情绪，让老师不能一心一意教书育人。害了老师，也害了教育部门，耽误了大家的时间，浪费了大家的精力。也能看出投诉人的不负责任，也能看出投诉人的缺德，或者品质败坏。
如果发现老师有一些言语，有一些行为不到位，首先可以直接和老师沟通一下，在这个最低的档次里边去解决。不要大肆渲染，不要无中生有，不牵强附会，不要捏造诽谤，不要动不动就跟上面去告状。如果和老师私下无法解决，可以跟学校有关部门说一说，给学校领导说一说，继续沟通继续解决，我们的目的是解决问题，不是把事情弄大，不是祸害老师，不是报仇雪恨更不是无中生有，我们的动机要单纯要善良，做事要遵纪守法，还要有底线，也要有红线，要做符合道义的事情，不做缺德害人的事情。
因为这个社会看起来很简单，实际上复杂得很。有时候一个特别优秀的老师被一些家长误判之后盲目的举报投诉，投诉的人多了，投诉的次数多了，就会产生莫须有的这么一种后果。领导可能认为这个老师有问题，同事也可能认为这个老师有问题，搞的这个老师自己也很痛苦郁闷。这实际上是起内讧，实际上是一种内部消耗。现在好多人叫内卷。
提倡遵纪守法，提倡依法办事，提倡实事求是。从善良的愿望出发，通过正当途径去反映问题解决问题，让自己和他人都能够满意，这是最好的做法。不知道以上的思考对不对，提供给您参考，哪个地方说错的话，请专家行家批评指导，非常感谢阅读的朋友。