湖北公务员考试的合格分数线

湖北公务员考试垂直管理系统关于最低合格分数线的疑问,所谓"实际机构层级确定最低合格分数线 "是什么意思?

2010年国家机关公务员考试笔试分数线
中组部、人力资源社会保障部和国家公务员局公布,中央机关及其直属机构2010年度考试录用公务员公共科目笔试成绩具体合格分数线。
具体的合格分数线为:
报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于55分。
报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于100分,且行政职业能力测验不低于55分。
报考市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分。
报考县(区)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。
给予政策倾斜的职位的合格分数线为:
西部地区和边远艰苦地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)级综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分;西部地区和边远艰苦地区县(区)级以下综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。
非通用语职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。

2009年国家机关公务员考试笔试分数线
国家公务员局考试录用司负责人介绍,在划定合格分数线时,既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质,又兼顾了不同职位层次对公务员能力的不同要求,对中央、省(区、市)、市(地)和县(区)职位采取了分层划线的方法,同时对西部地区、边远基层职位和专业性较强的职位予以倾斜,鼓励高校毕业生到基层建功立业。具体的合格分数线为:
报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分。
报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于100分,且行政职业能力测验不低于55分。
报考市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分。
报考县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。
给予政策倾斜的职位的合格分数线为:
西部地区和边远艰苦地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)级综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。
非通用语职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。 自己看吧
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第1个回答  2011-05-24
湖北省2011年度遴选选调生和考试录用公务员笔试最低合格分数线公告
作者:佚名 文章来源:本站原创 更新时间:2011-5-24 17:48:03

湖北省2011年度遴选选调生和考试录用公务员笔试最低合格分数线,已由湖北省公务员主管部门研究确定,现予以发布:

一、计分方法

总分,按100分折合计算。其中,非公安类按行政职业能力、申论各占50%计算;公安类行政职业能力、申论、公安基础知识分别按40%、40%、20%计算。

二、最低合格分数线

1、省级机关:总分不低于45分;行政职业能力不低于45分。

2、市、州级机关:总分不低于40分;行政职业能力不低于40分。

3、省直管市、神农架林区、县(市、区)、乡镇(街道)、公安机关和森林公安机关基层单位、省级司法行政机关监狱劳教系统(不含省监狱局和省劳教局机关):总分不低于35分;行政职业能力不低于35分。

4、地税、工商、质监、药监系统按招录机关的实际机构层级确定最低合格分数线。

考生达不到公布的最低合格分数线,不能进入资格审查;高出最低合格分数线的,按报考职位招录计划与报考人员1:3的比例,从高分到低分的顺序,确定参加资格审查人选。省直机关、省以下垂直管理系统、全省公安(含森林公安)机关、省级司法行政机关监狱劳教系统的资格审查公告将在2011年遴选选调生和考试录用公务员专题网站发布。各市州、直管市、神农架林区资格审查公告在各地公务员主管部门指定的网站发布。

通过资格审查的人数达不到计划录用人数与面试人选比例的招考职位,将通过调剂补充人选。需要调剂的职位将于6月下旬统一在湖北省2011年度遴选选调生和考试录用公务员专题网站发布。
第2个回答  2015-07-23
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第3个回答  2011-05-27
就是省局按省里的标准 市局按市里的标准本回答被提问者采纳
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