老人求职为什么难?

如题所述

高学历老人在求职过程中屡屡碰壁,甚至遭遇无企业问津的情况,其中有一位58岁的清华大学毕业的老人,找工作时,甚至找不到月薪超5000元的工作。
老人称,找工作时,发现只有保洁、保安这样的基础岗位可选择,自己的职业选择十分受限。这应该和老人的专业和技能有关系,其实有些行业,还是比较欢迎年纪大有经验的人,比如医生,特别是有经验的老中医比较抢手,比较受欢迎。
一些高学历的老人,因为的技能和知识落后,又没有参加过任何培训和社会活动,以及人脉较少和职业技能不足等原因,造成了找不到薪资合适的工作。建议,这些人努力提升自己的技能和知识,参加各种培训和社会活动,以及扩大自己的人脉,这样才能让自己有更多的机会找到合适的工作。记者发现,某招聘平台出现了面向老年人招聘的岗位,比如校医、保育员、托管老师甚至主播。从行业来看,医疗健康、财务会计、出版编辑等行业,都十分欢迎老年人加入。
有网友称,事业单位和国企招人,都要小于28岁的本科,研究生小于30岁,博士小于35岁。自己已经是30岁的本科生,感觉人生都凉透了。现在不是延迟退休么,既然延迟退休,老人的工作又不好找,基本上到了40、50,大部分公司都不要了。有人认为,别说老年人了,就是现在年轻人也不好找工作。有时候高学历反而成为了一种弱势,就像孔乙己一样 ,即使穷困潦倒 ,但再也脱不下那套长衫。
有人认为,应该是企业不敢用,这么大的年龄了,累着了、病倒了都要负责的,企业也怕成为负担。不管哪个行业都避不开这个问题,再牛的人也抵不过岁月啊。58岁还没到退休年龄,这么大年纪,找一份新工作挺难的,其实更应该租个小店,干小卖铺或者卖点别的东西,毕竟体力和精力没那么强了。1
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第1个回答  2023-06-07
老人因为年龄大,问题多,所以很麻烦,总归找学历就是很难
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