我是2010年7月1日开始在公司上班，并且向公司交了身份证复印件，试用期3个月。合同签的是2010年7月1日到2012年6月30日。试用期工资1000元，转正1500元，从2011年4月份开始工资为1700元。公司承诺的是转正以后就开始给我买社保，但是到现在都还是一直都没买，今年3月份的时候我问老板怎么还没给我买社保，他说下个月一起买。
他问“你要买社保嘛，不要补助？”
我说：“要买啊，不买的话补助是多少呢？”
他说“不买社保的话，就每个月发200元的补助”
然后到了4月初发工资的时候，我又问，他回答说这个月没买就下月吧，到时候补就是了……
4月末的时候公司来了个人，老板们就说是给我们办社保的，说是要户口本复印件才能买了，让我准备复印件，说是才出来的新规定。我当时没户口本复印件，让我五一回家拿了来买就是了……
我问：买社保的话，我要叫多少，公司要给多少呢？
回答：你个人要交298元，公司也要给你交300多元。
我一听，我自己都要交298不就是将近300吗，我工资一共才1700，扣了社保不就剩下1400了，每个月还有好几百的房租，还有生活费。我当时不了解社保的情况，觉得自己交了那么多，就不剩下好多了。
我就说：我个人都要交298啊，交了我就没钱了，我还是不买算了，我选补助。
回答：要的，那就每个月发200元的补助。
我越想越觉得不对，我在网上查了下社保的比列，再怎么说如果我都交298了，公司怎么都不可能才交300多才对啊。
我又问：能不能给我说下我要交的社保的比例是怎么算的呢？为啥我问都要交298了，你们才交300多呢？
回答：你的社保一共要交600多，你自己交298，公司给你脚300多啊。
我问：那是按照什么样的比例交的呢？
回答：这个我也不清楚，是他们在办社保，这样给我说的。
就这样一直拖到了5月份。有一天老板说，你不买社保的话，合同就要重新签，把合同拿回来给我。其实我还在纠结到底要不要买社保。
我又在网上找了关于社保的一些信息，也问了朋友们买社保的情况，都是交的150左右的，而且公司都要给她们交400多。我就越想越觉得被欺骗了。
让我交合同回来。
我又问：到底那个社保的比例是怎么算的呢？如果我要交298的话，你们怎么也不会才交300多啊，还有我的298是怎么来的，麻烦算给我看下呢？
回答：网上不是有吗？我给你算算。（网上查-算-）哦，你应该交140多。
我说：那你之前怎么跟我说的我要交298呢？
回答说：他们给我说这样说的。
（然后老板打电话给另外一个人：你问下那个社保的是按照什么算的呢，咋之前给XXX说她要交298，我现在在网上看了算的，她才交140多呢？
那边说的话没听到。
那你咋给人家说要交298呢？）
我听到电话打完了。心想，给我说要交298的不是别人啊，就是你本人说的的哇，咋打电话问别人呢，我很好奇呢。
问我：现在是要买保险的话你自己要交140多，买不买呢？
我：如果要买的话，那之前没买的怎么办呢？如果不买的话，补助应该是给多少呢，又该怎么算呢？
回答：社保和补助都从转正开始算，要不要买？不买的话就把合同还我，重新签。
现在我想问的是：
1、 如果要补买社保的话，那之前没交的真的能补上吗？期间的费用该怎么算呢？是公司全部的责任，还是员工自己也要负责拿钱出来补缴？
2、 我的社保到底应该怎么算的呢？
3、 如果是要社保的补助，每月给200元，合理吗？
4、 合同可以重新签吗？让我把合同给他看下，我给他后，结果说是他要收回去。我说你要看你哪里不是有一份吗？说是反正都要收回来的，就让我先给他。不还给我，说反正都要收回来的。我说要给你都要等我拿到新合同才给你撒，麻烦还我。我说了半天，还给我了。
请针对以上情况给个建议，谢谢~~
我是四川成都的