从大学生视角谈乡村振兴存在的问题及对策如下：
调研中发现的问题：农业生产比较效益低且农业生产人工成本不断增长。农业生产比较效益低，影向农民种植积极性。乡村特色产业不强。技术人才支撑不足，从事农业生产的青壮年较少。务农人员文化程度一般以初中及以下文化程度为主。存在“等、靠、要”的思想，遇到困难和问题习惯于等政策、靠扶持、要条件，过度依赖政府，缺乡艰苦奋斗、积极进取的精神。
建议：1、提高乡村治理水平，促进共治共享是加强基层组织作风建设。基层千部要解决好农村各种错综复杂的问题，需要不断增强乡村治理能力，转变工作作在面对环境治理、生态保护、基础设施建设、公共服务等问题时，切实把中央的精神落到实处，为百姓干实事干好是加强基层民主和法治建设。
加大对基层干部法治教育培训，提高他们民主决策，依法管理，依法办事的意识。:是加大乡村振兴工作的宣传力度。在向村民宣传国家各项政策时，进行合理引导，让群众在享受国家优惠政策的同时，据"等靠要”思想，通过自身努力奋斗，实现生活富裕。
2、培育乡村发展新动能，激发内生动力。一是重点发展农产品加工、观光旅游、农村电商等新业态，提升农产品附加值，促进农村一二三产业融合发展。二是做大做强特色产业。力争聚集一批特色产业创新性龙头企业，带动特色产业加快升级。三是以品牌意识拓展市场。
3、加大资金扶持力度，发展农村经济。坚持增加民生投入，补齐农村公共服务、基础设施和信息流通等方面的短板，缩小域乡差距。在尊重自然、顺应自然、保护自然的基础上，美化村容村貌。
在生产绿色安全农产品的同时，注重发展农耕文化、乡愁等精神产品，打造生态宜居的好环境。在加快新型城镇化建设的同时，加大对农业新业态的投入，推动农业多功能拓展，大力发展绿色农业、创意农业、休闲农业、健康农业、快乐农业等，使农业成为人们追求幸福的新产业新业态
4、加强人才队伍建设，振兴技术人才。乡村振兴，关键在人。首先要加强农业农村干部队伍建设，高度重视农业农村干部的培养、配备、使用。然后加强对新型农业经营主体培育和新型职业农民培养，引进农业科技人才，提高科学种养水平，增强农产品竞争力，提升农业生产比较效益，增加农民收入。最后鼓励返乡大中专毕业生、退役士兵、“三新”农民创新创业，使他们成为带动农村发展的生力军。