老板规定必须做满三个月之后辞职才退还押金？合法吗？

Question

如题所述

Answer 1

　　老板规定必须做满三个月之后辞职才退还押金是不合法的。
　　用人单位收取劳动者押金是违法的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。
　　《中华人民共和国劳动合同法》
　　第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
　　用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
　　劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

Answer 2

如果你已经辞职了，老板说不给你押金，那你可以和老板协商，说你这样的行为违反了劳动合同法，必须给我退换（详细条文见下），假设这个公司还没有给你缴纳社保公积金之类的，那就更有利了，你可以和老板说，我只要退换押金就行了，其他的我不搞你。如果说这个老板还是不愿意退换，你就去仲裁举报吧，劳动者仲裁是不用钱的，不过过程比较麻烦，建议你强硬点和老板以法律来协商。

劳动合同法第二章第九条：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其它名义向劳动者收取财物。第二十五条里有规定如果辞职您也可以不用承担违约金。第七章第八十四条：用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。本回答被提问者和网友采纳

Answer 3

什么东西嘛，他把自己看成了奴隶主了！劳动合同法明确规定：劳动者只需提前30天提出解除劳动合同即可！用人单位必须在合同解除15天之内办理离职手续！另外劳动合同法还明确规定不能收取任何形式的押金！对于这样的法盲兼流氓就是要以眼还眼！追问

没有合同，我在网吧里上班，刚来一个月本来说这个月30号结工资的，可是他们两个老板说叫对方结，结果推到今天，又说明天结，不知道明天结不？ 还有我再两个月或一个月就得离开这个地方回老家，我又听同事说没做满3月不退押金，一共六百 我工资才1000呢

追答

这不是大问题，同事也可以给你做证，不是用手机录个音，只要你能想到可以证明劳动关系的政据都行

追问

网吧有监控是不是可以证明我再这工作

追答

可以，把它拷贝出来

Answer 4

不合法。收押金本身就是不合法的。追问

那他不给怎么办？

追答

协商解决最好，解决不了，只能去劳动主管部门投诉，或申请劳动仲裁。

Answer 5

收押金已是违法 公司的规定更是违法