公司中，有些事情解决不了时，你会怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

在公司里如果我遇到解决不了的事情，那么我首先想到的是找同事帮忙进行解决，因为这是最快的解决办法。其次，如果问题迟迟解决不了，那么我就会将自己的困难向领导汇报，寻求他的帮助。可以说，这是我在职场中遇到困难的事情时最常用的两种方法。

一、首先找同事帮忙解决

个人的能力都是有限的，因此在工作中不可避免地会碰到一些自己没办法解决的事情，这也是职场人经常会遇到的问题，甚至可以说是一种常态。在我看来，在有些事情解决不了时，最好先去请教同事，看看他那边有没有方法可以解决。这是因为自己可能没有解决类似事情的经验，但并不代表同事没有。而且每个人的思维方式不一样，请教同事也有可能让自己得到启发，从而想出办法将事情解决。更何况一个人的精力是有上限的，与同事合作解决问题有时候能起到一加一大于二的作用，比起自己一个人闷头苦思要好得多。因此，在遇到解决不了的事情事找同事帮忙在我看来是一个很不错的选择，也是我最为推荐的方法。

二、其次将困难向领导汇报

如果找了同事也没办法帮自己解决问题，那么将困难向领导汇报，请求领导的帮助其实是一个很不错的办法。不过，可能很多人认为麻烦领导会让自己在领导心中的印象变差，因此不愿意找领导。但实际上，将工作完成并做出结果比起这点印象来说更为重要，也更为实际。而且如果自己所遇到的困难确实很大，怎样也完不成，提前给领导打个预防针也能让领导有个心理准备，即便最后事情解决不了，那么领导也不会过于怪罪。

总的来说，在我看来如果遇到事情无法解决，首先找同事帮忙，其次向领导求助，这样的处理方法是最好的。

Answer 2

有些事情解决不了的话，我就会向一些前辈请教，或者请教处理问题能力比较强的人，根据他们的经验来进行处理。

Answer 3

找老板

Answer 4

首先我会请求同事帮忙解决，如果同事也解决不了时，我会请求领导的帮助，向他说明困难的原因。

Answer 5

在公司如果有解决不了的事情，应该自己多花时间钻研，尽量靠自己的努力解决，虚心向前辈请教，而不要一味依赖他人，否则容易被他人轻视，对以后晋升也会不利。