签订劳动合同是一家公司，给买社保的是另一家公司，离职后可以领取失业保险金吗？

Question

如题所述

Answer 1

这情况一般是无法领取到失业保险金的
劳动合同与社保要一致才行，签了劳动合同哪家公司但没有购买社保无法领取失业金，另一家公司买了社保，但没有合同，除非这家公司可以在申请领取失业金的书面上盖上公章并签字就可以。
但同时还有一个问题，领取失业保险金是要非本人意愿下失业才可以，也就是说自已辞职是不可以的，要公司主动解除劳动合同或者是合同到期终止合同的情况下才可以。
以下是领取失业金的条件：
要同时符合以下条件：
1.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满一年，或者不满一年但本人有失业保险金领取期限的；
2.失业原因属非自愿性质；

3.用人单位已在税务系统办理参保缴费的减员手续；
4.无缴纳失业保险欠费记录（如有欠费的，应补缴到账后方可办理）；
5.未按月领取基本养老保险待遇的。

Answer 2

可以这这种是不影响的。对失业保险金饰应该是没有什么影响的。但是要有。给你买社保的公司。出具相关的。解除劳动合同的证明。这些证明很重要如果他不给开具。也没法去报保险。

Answer 3

可以啊。只要你缴纳了失业金，不论是那个公司缴纳的，确定是以你本人名义缴纳的，你失业后，完全可以领取失业金的。

Answer 4

嗯，不管怎么样呢，你只要是有离职了，你就可以领取相的失业保险，但是只有一个负担的前提下，就是只有你买社保这家公司啊，给你提供想的离职昂表现了，你才能够拿到社保，或者说你社保断缴之后，才能赶到学校的规定拿到失业保险金。

Answer 5

签订劳动合同是一家公司给买社保的，是另一家公司离职后，可以领取失业保险金，那你这个情况比较复杂，签订合同的这家公司你买保险的一家公司是否有关联，如果有过年的话你之后可以人家保险公司那个保险金，如果没有关联，你离之后你在公司自己缴纳保险证明你是在搞状态就领不到失业保险，所以说你这个问题是一个很复杂的问题，需要理清两家公司的关系。