我很反感自己老板。但是我要辞职，老板为什么要留住我

Question

如题所述

Answer 1

你要知道，老板不信任和老板不需要你是两个概念，很多老板是公司谁都不相信，但是肯定还是需要这些人上班做事的，所以不信任不代表他不需要你，这个不冲突。如果老板信任你，恭喜，你是他的心腹，如果他不信任你，那你就是一个员工，没什么问题，你不是跟他在交朋友，他不信任你，一样，你也不会完全信任他的。
我认为老板不信我认为老板不信任员工是很正常的。这老板不信任你，并不代表着一定要开除你。他需要的是你为他工作的，而不是让你为他把握整个大局的。
这就是老板的过人之处，他即使不喜欢你，他也不开除你，因为开除你他会要赔偿你的几个月的工资。所以干脆让你自己辞职，这样老板就不承担责任。
不信任您，只是交往不够深而已。您又没有犯错误，为什么要开除您呢。可能您的工作能力和效率还可以，老板需要您工作，所以挽留您。这都是很正常的。所以，这种情况下，您可以留下来，您工作时间越长，和老板交往越深，老板就会越信任您。当然，您没必要获得老板的完全信任，只要能维持正常工作，就可以了。
只能说明你们单位缺人，如果老板主动辞退你，他还要赔你补偿费。　　你辞工，老板却还要留你，是假意挽留，并非真心。

Answer 2

你对老板反感，并不代表你的老板也对你有反感的！这种情况有两个原因。一、可能老板认为你有能力，能给公司带来效想留住你的。
二、可能老板感觉到你对人家不友好！留住你让你享受一下老板的权利，报复一下你对人家不满意的结果……

Answer 3

是你这份工作很难招到人吧，你一走，估计很长时间都招不到人，所以老板才会留你，别多想老板留你大部分都是工作场所缺人，你看看那些大公司老是辞退员工，因为员工多他们不缺人啊

Answer 4

打感情牌，最终不会要你的，他觉得你迟早会走。

Answer 5

你对老板的感觉是反感，想走。不知道老板有没有同样的感觉，但是不管怎么样，只要你有价值，老板就不会轻易地让你走的。