提高劳动生产率靠更高的技术，更多的机器代替人力。减少企业需要的劳动力，来自交付工资的成本降低，这样从整个社会来说劳动力价值降低。在劳动生产率提高的情况下，产品的价值在下降，劳动力（劳动者）的价值也随着下降，这一切，完全归因于生产率提高之下更小价值额所能够包含的更大产品量上。
马克思所说：“要降低劳动力的价值，就必须提高这样一些产业部门的生产率，这些部门的产品决定劳动力的价值，就是说，这些部门提供的或者是维持工人生活所必要的商品，或者是这些商品的生产资料。生产率的提高会降低所有这些商品的价格，同时会降低劳动力的价值。
拓展资料：
1、劳动力价值是由生产、发展、维持和延续劳动力所必需的生活必需品的价值决定的。由生产和再生产劳动力所必需的劳动时间所决定。劳动力生产和再生产过程，既是劳动力恢复的过程，也是新的劳动力形成的过程，故劳动力价值包括：
(1) 维持劳动者自身正常生活状况所必需的生活资料的价值；
(2) 维持劳动者家属子女即劳动力的接替者所必需的生活资料价值；
(3) 劳动力的教育与培训费用。劳动力价值的决定，还包括历史和道德的要素。
2、定义：像任何商品一样，劳动力商品也具有价值和
使用价值。但是，劳动力是特殊的商品，他的价值和使用价值具有不同于普通商品的特点。劳动力价值是由生产、发展、维持和延续劳动力所必需的生活必需品的价值决定的。劳动力的使用价值就是劳动，在
资本主义的条件下，资本家购买的是雇用工人的劳动力而不是劳动。
3、特点：
劳动力的价值由三个部分组成：
①维持劳动者本人生存所必需的生活的生活资料的价值。
②维持劳动者家属的生存所必需的生活资料的价值。
③劳动者接受教育和训练所支出的费用。