同事借钱该不该借呢?

如题所述

一、小钱可以借
有时候,同事借钱,是因为一些小事,例如买东西的时候,需要给别人现金,但是却没有带在身上,例如同事们去逛街,看中一件衣服,但支付时余额不足等,这些情况,涉及的都是小钱,一百元以下,或者是小几百。
这样权当给别人一个小忙了,这样的情况在职场中很常见,如果你恰好有,那就帮忙支付一下。如果因为这点小钱,你斤斤计较,那想必同事心里也有想法,甚至会当场发生争执。
不过也正因为借的钱不多,有的人会把这事儿给忘了,会让借钱人面临损失的风险。
当然,有一种情况,那大可不必借给对方,那就是那种经常问别人借小钱的人,这样的人或许会找借口,说自己没有零钱或者是帮忙下一下单等,到时候就装作忙了,仗着钱小你不会提。
这样的人本身就出于占便宜的目的,即使是闹翻了也不必可惜,相信同事之间也会明白这人的品行。

二、了解清楚借钱用途及对方的还钱水平
这里一般涉及的都是较大金额的借款。了解清楚对方借钱用途及还钱水平,这两点决定了他是否能还钱。
可以委婉地问一下对方的借钱用途,你最近发生什么事了吗?一般来说,对方都会告知为什么要借钱。有些人借钱,是用来还别人的钱,这种借钱还钱的方式,最好不要借,因为他或许还会对别的人有这样的借钱行为。
有的可能拿着钱做不正当的事,那这种也不要借,因为你是在带着他走向深渊;问人借钱拿去享乐的,也大可不必借,既然他心里想着的是享乐,那么他大体上不想努力工作去把钱还你。

而对方的还钱水平,你可以比较一下,他所借的钱和他的收入对比。当借钱的人借钱跟他的收入水平有较大差距的时候,首先考虑不要答应,因为他能什么时候还上,这是个不明了的问题。
哪怕是他约定了时间,到时候他没有能力把钱还你,你也是催也催不来的,只能自己吃了这个亏。
一些在工作中不够稳定,例如平时流动性就大的工作,或者是这位同事此前也换过不少工作的,这类尽量不要借,不知根知底的同事也不值得借,当同事离开了,那可能就再也见不到了。

三、大钱急钱一定要写借条
职场中,不少人都已经步入了房贷、车贷、教育孩子、给父母养老等局面,因为结婚需要买房或者是给彩礼而借钱的也大有人在。
这样的职场人也是无可奈何,有的甚至是因为家里人生病,需要钱治病,才开口问人借钱。这样的情况,也是突发情况,而且涉及的钱还不少。
如果不借,那别人的紧要关头,特别是涉及到治病的,良心似乎也说不过去,同事也会因为你在紧急关头不借钱而耿耿于怀。
这时候,借钱就必须要写借条,因为都是大钱,写借条,约定还款时间,是为了让自己有个保障,到时候别人真的赖账,也可以有法律来为自己讨回这笔钱。
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