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教师肺结核没有复学证明能上班吗
如题所述
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推荐答案 2022-11-19
不可以。肺结核是慢性呼吸道传染性疾病,继续工作的话,有可能会传染给抵抗力低下的同事。肺结核是一种消耗性疾病,治疗期间需要休息,不要过多活动,还需要加强营养。
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肺结核可以上班吗
答:
问题二:
肺结核可以上班吗
? 10分 医生会说可以上班,因为
没有
传染性,也没有症状。只是这种病都不能过于劳累,而且要注意营养。上班后最好定期复查。一般肺结核是要治疗9-12个月的,药还要坚持吃。问题三:我得了肺结核,
能上班吗
我得了肺结核,能上班吗――一般病情不是很重,无传染性、无并...
得了
肺结核
还
可以上班吗
答:
首先要查痰,
痰检是阴性说明不传染可以上班(前提条件是你的工作不是很累的
,因为结核病人不能劳累),痰检是阳性就要隔离啦,在家也要和家人餐具分开,并且戴好口罩,因为会传染的,也就不能上班啦。不过不要担心,一般痰检阳性的吃抗结核药一个月就会好的,到时候再验个痰,变成阴性的话就可以上班...
确诊为
肺结核能上班吗
单位会开除吗
答:
法律分析:
肺结核
是常见的一种疾病,劳动者患上这种疾病的,应当先去治疗,用人不得以此为理由将其辞退。如果用人单方面将劳动者辞退,属于违反劳动合同法的做法,应当给双倍赔偿。如用人单位在规定的医疗期满后辞退劳动者,应当按照劳动者的
工作
年限支付经济补偿金,同时还应发给不低于六个月工资的医疗...
公办
教师
患
肺结核有
什么规定
答:
法律分析:隐瞒
肺结核上班
不犯法,但是单位可能会根据《劳动合同法》的相关规定解除劳动合同,予以辞退。如果符合下列条件,应当签订无固定期限劳动合同,继续聘用:(1)劳动者在该用人单位连续
工作
满十年的;(2)用人单位初次实行劳动合同制度或者重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距...
肺结核能上班吗
?
答:
急性期不
能上班
也不能接触人群,因为结核是有传染性的。你最好是休息一段时间在工作,
肺结核
3个月左右可以临床症状消失但是还是要多休息,预防感冒、肺部疾病。平时应注意:1.肺结核的主要传播途径是飞沫传染。开放性肺结核病人在咳嗽、喷嚏、大声谈笑时喷射出带菌的飞沫而传染给健康人。病人如随地吐痰,...
肺结核还能
继续
上班吗
?企业会不会辞退?如果辞退的话有
没有
补偿?
答:
劳动者得了
肺结核
如果不
能上班
,是可以不上班的,劳动者得了肺结核应当享受医疗期,医疗期内用人单位解除劳动关系,属于违法解除,应该支付劳动者赔偿金和医疗补助金;劳动者享受的医疗期结束后,仍然无法工作的,用人单位提出解除劳动关系合法,但是仍然需要支付经济补偿金和医疗补助金。法律依据:《劳动合同...
肺结核还能
继续
上班吗
?企业会不会辞退?如果辞退的话有
没有
补偿?
答:
如果员工还有胜任工作的能力,那么员工是
可以上班
的;单位是不能以此辞退员工的,除非员工不能胜任工作岗位了;如果员工被单位辞退,单位是需要支付员工经济补偿。依据《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:...
得了
肺结核还能工作吗
???
答:
肺结核
要保证足够的营养,休息与睡眠,不可做剧烈的运动或体力劳动。建议请假安心治病。
结核病
的危害:如果一名传染性肺结核病人不及时治疗的话,他一年中能传染10到12个健康人。而且,不及时治疗,还会贻误病情,身体不容易康复。结核病是一个健康杀手,不及时治疗的话,既要害人,又要害己。一般到结核...
肺结核病能
不能上学
答:
得了
肺结核病
,首先要积极治疗,到疾控中心合理用药,能够康复。因为
肺结核有
传染性,所以得了病应该休学。要县级或县级以上医院出具
证明
,在到学校申请休学,在教科局学籍管理处备案。等病好了,由县级医院出具证明,到学校申请
复学
并取得教科局的同意,就可以继续上学了。配合卫生等部门,制订符合本地区...
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