厂里面的领导看不起你该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

领导看不起你，是因为你这几点功夫没做到位，做好这几点，让领导对你改观。
1、 减少对抗情绪，保持恰当的距离。
领导看不惯你，证明你在职场上没有站稳脚跟，如果这时候你产生对抗情绪，一直和领导针锋相对，只会让自己更被动。
这个时候应该保持理性，不要急于去证明自己，和领导保持恰当的距离，并懂得在合适的场合放低姿态，让领导看到你有诚意去改变自己与领导的关系。
2、 不自暴自弃，打造自己的核心竞争力。
有些人会认为，被领导嫌弃，看不惯自己，那自己就很难摆脱这种职场命运了，想要被领导改观不容易。确实，当给贴上标签，将影响自己某一段时期的发展。
但这并不成为自己放弃努力，自暴自弃的理由。不应让负面成为自己的思维，这时候雄起的只有靠自己去打造自己的核心竞争力，打造工作亮点，提升自己的软硬件，等待机会来临。
3、 保持原则，不践踏自己的人格。
因为领导对自己有看法，就内心焦灼，想方设法想要拉拢领导，低声下气失去原则去帮领导做事，这样的结果反而是让领导更加看轻你。
无论做人还是做事，要始终保持自己的原则性，不要因为讨好就践踏自己的人格。更不要做违背自己原则，触及自己底线的事情，哪怕是直接面对领导。
领导看不起你，做好这几点，给自己挣一点好感。

Answer 2

领导总看不上你，怎么办？给你改变的方法
你是一个普通员工，你在工作的过程中发现，领导总是挑你的毛病，和你说话的态度也和别人不一样，怎么办？
问题分析
想了解这个怎么办的问题，就要了解问题的本质，是什么原因导致的领导看不上你？
1、熟悉
说到这个原因，你可能会很意外，熟悉还能导致被领导看不上吗？
你还别不信，我给你讲个生活的例子：
你是不是在家的时候，偶尔会和家人发发脾气呢，但是你对外人的态度很和蔼呢？我是这样的人。我有数的发脾气，基本都是对家里人发的，就是因为熟悉，而不克制了，而在外面，相对比较克制。
给人感觉是领导看不上你，其实他没觉得，什么好事都还会想着你。
2、工作表现不尽如人意
如果你经常工作表现不好，领导看不上你也正常啊，处处拖后腿，说不定哪天就被炒鱿鱼了。
3、你得罪过他
如果你和他吵过架，或者打过仗，做了某些不利他的事。他也会看不上你。
4、人品
领导总看不上你，怎么办？给你改变的方法
还有一种情况，比较少见，就是看不上一个人，这个比例比较小，我们姑且认为是你人品不行吧。
解决方案
我们知道了领导总看不上你的可能原因，那么我们现在看看如何解决这个问题：
领导总看不上你，怎么办？给你改变的方法
1、确定原因
我们做事的原则就是把问题的原因找到，然后根据不同原因，做不同的解决方案，这个问题也一样。
2、制定解决方案
针对不同原因，想不同的解决办法。
3、交流
无论解决方案是什么，我觉得，都有必要和领导交流一次，针对你分析的问题，和领导汇报一次，并把你的改进想法说一下，看看领导有没有补充，我相信，他会对你有所改观。
4、人情
这步其实很有用，中国是人情社会，不用太大的礼，一些小的家乡特产或者旅游商品，平时带的水果都可以，东西不怕小，在于心意。时间长了，领导怎么也不好意思对你特殊的不好了吧。本回答被网友采纳

Answer 3

厂里就是个小社会，鱼龙混扎，如果他不是你的直接领导，做好你的本职工作就行，厂里就不只他一个领导，不用太在意。不过闲聊之余，该陪笑还得陪笑，还说话还是要说的。毕竟你也不知道他是找人还是君子，是吧！平时没是多和其他同事走动走动，时间长了他自然就不会对你了。不管到哪里要学会混圈！明白！