员工集体辞职怎么处理

如题所述

第一步:分析员工集体辞职的原因。
第二步:跟要辞职的员工逐个沟通。
第三步:找到在该时间起关键性的人物(促成员工集体辞职的人)沟通和解释
第四步:其他员工再逐个击破,进行沟通和挽留。
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第1个回答  2020-01-10
首先稳住核心员工,考虑是不是员工的直接领导出了问题,其次再找平时最不受重视的员工来谈话,加以安抚,从中找到原因,给予相对应解决。我想效果应该好点
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