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离职要走了,工作群里怒怼批判领导(领导人品不好)会怎样?
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推荐答案 2021-03-13
我认为不怎么样?毕竟你要走了,就离开这个环境了,也不再见这个领导了,就以后就当陌路人了,所以你对对他在工作群里边怎能别人留下一个比较小气的印象,而且领导肯定也很难看,失去了在下属面前的微信,或者说其他很多人也可能认为你的做法不对,觉得你小气,给大家留个不小不好的印象,其实不能在群里面这样说,如果在群里这样说的话,别人对你的印象真的会大打折扣的,不管怎么样?毕竟同事一场
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其他回答
第1个回答 2023-06-02
在离职前,怒怼领导是不明智的行为,可能会对你的职业生涯和声誉造成负面影响。即使你对领导有不满或愤怒,也应该尽量避免在公共场合或工作群里表达。
如果你确实需要表达不满或愤怒,可以选择私下与领导或其他同事进行沟通,或者通过其他途径表达你的意见。这样做可以更好地保护你的声誉和职业发展。
此外,即使你已经决定离开公司,也要保持专业和礼貌,尽量避免与领导产生不必要的争执或冲突。如果你确实需要在工作群里表达自己的想法,应该保持冷静、客观,并且不要使用攻击性或侮辱性的语言。
第2个回答 2021-03-14
这种做法啊并不是高明的。你既然离职要走了。就没有必要在工作群里批评领导。这种做法对你来说有害无益。
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离职要走了,工作群里怒怼批判领导(领导人品不好)会怎样?
答:
我认为不
怎么样?
毕竟你
要走了,
就离开这个环境了,也不再见这个
领导
了,就以后就当陌路人了,所以你对对他在
工作群里
边怎能别人留下一个比较小气的印象,而且领导肯定也很难看,失去了在下属面前的微信,或者说其他很多人也可能认为你的做法不对,觉得你小气,给大家留个不小不好的印象,其实不能在...
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