老板看你不顺眼为什么不辞退你？

Question

如题所述

Answer 1

老板看你不顺眼又不辞是因为你工作能力高或等自己离职。

原因

首先，你的工作结果没有到达到领导的预期，让领导很失望。工作中，老板或领导对你干的事不爽，是有很多的因素造成的，但首当其冲的是你干的工作结果没有达到老板的预期。

其次，领导是真对你不爽，但开除你要赔偿，所以处处为难你。根据《劳动法》与《劳动合同法》等法律法规的相关规定，开除一名员工，需要给出N+1的劳动赔偿。很多领导不想进行赔偿，所以采措另外一种方式，工作里鸡蛋挑骨头，处处为难你，让你自己受不了，主动提出离职。

做法

首先，进行自我反省。通过自我反省，找到老板或领导对你不满意的原因，这样才能从根本上找到解决问题的方法，或者永远不知道自己在哪儿摔了跟斗，也永远不知道在哪儿爬起。

其次，练好本领，做好本职工作。面对失去老板或领导的信任，没有达到上级的工作认可，则需要埋头苦干，练好本领，做好本职工作，特别是注意工作中的每一个细节，力求完美。

同时，要善于抓住时机，再次在领导面前证明自己的实力以及责任心，以便得到领导的再次信任，改变对你不好的印象。

最后，时刻注意，留好证据。当老板或领导故意为难你，就是想让你主动提出离职时，这时你就要时刻小心，以防领导陷害你，让你被迫离职。这时，你若留有证据，即使老板或领导要开除你，也得进行相应赔偿才行。

Answer 2

因为你在工作中某方面强，某方面却比较弱。老板又担心招其他人，会做不到你强的那方面，所以先一边诋毁你，你边又希望你弱那边变强，另一方面看看可以招到两个兼顾的人不。不要想太多，我现状就是这样，所以告诉你，没必要迎合老板，干不下去就换工作。有些老板招你进来的时候要求，都是超岗的，就算你做好本分他也觉得做的不行。没必要为了这些老板浪费时间，这些老板只能说一点气量都没有

Answer 3

你看老板不顺眼为什么不辞职呢？