职场中，有哪些识人技巧？

Question

如题所述

Answer 1

职场中，有哪些识人技巧？

1.与人交往时，第一印象非常重要。人也是如此。看一个人的仪态、衣着等细节，首先得到一个大致的判断。其实最重要的是第一次见面，不会有其他信息的干扰，不会有掩盖行为，也不会有背后的感情。相反，第一印象的判断是最准确的。所以，认识人的第一步是相信自己的直觉，仔细观察，谨慎对待。人与人之间是平等的关系，每个人都应该互相尊重。

2.在单位里，可能有些人在工作能力、沟通能力等方面不如你，属于“弱者”。但如果你以高姿态对待别人，或者看不起别人，就说明你的格局太小，容纳不了别人的弱点。因此，你的同事认为你缺乏教育，格局太小。同事不喜欢和这样的人交往，因为怕被你的冷漠伤害！如果你懂得尊重弱者，理解弱者，体谅弱者，帮助弱者，那么你就会得到同事的支持，同事的信任，同事的信任。在单位里，对弱者的态度可以展现一个人的格局，也是你性格的重要体现。

3.小人眼里只有利益。他们对待弱者总是不屑一顾，甚至毫无理由。他们从自己的利益出发考虑事情，从不考虑弱者的感受。有格局的人，真的懂得对弱者表现出“同情”，尊重弱者，包容弱者，不会自大自以为是，不会用自己的“特权”压制弱者。价值观一致:在生活中找到价值观一致的领导或同事，会让他们更有归属感，在工作中更积极，有助于培养良好的团队氛围，减少团队中的意见分歧。价值观相同的领导在工作中更容易亲近，因为他们会懂得照顾你的感受。学会理解别人在工作中的困难，互相体谅，互相帮助，互相理解。

Answer 2

注意对方的沟通方式，交流方式，注意对方的表情，注意对方，注意对方的生活细节，注意对方完成工作的态度，这样就可以了解对方的性格，了解对方的能力。

Answer 3

看面相，看穿着，看气质，看内涵，看他行事的风格，等等都是识人的技巧。

Answer 4

这些比较好的识人技巧就是，可以通过一个人的工作能力来观察，通过一个人的状态观察，也可以通过一个人的工作效率进行观察，通过一个人的社交能力进行观察，通过一个人的说话方式进行观察，这样就可以看出这个人属于怎样的人。

Answer 5

在职场当中一定要提高警惕，然后也应该有自己的底线和原则，可以通过同事的一些言行举止来判断对方的性格以及人品，还需要通过和对方相处过程当中的一些细节来判断对方的一些品德。