对人力资源服务机构什么服务范围联系方式设立分支机构网站网址以及行政许可和

Question

如题所述

Answer 1

（一）名称、营业地址、法定代表人、注册资本。
（二）人力资源许可证的业务范围：
1、人力资源招聘，劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。（经营期限、经营范围与证书核定的期限、范围一致）；
2、人才招聘、人力资源培训（经营范围与证书核发一致）；
3、人才交流；人才培训；人才派遣；人才信息咨询及猎头的业务。（凭证书在核定期限内经营）；
4、职业介绍（凭证书经营）、会展策划、企业咨询。
5、人才招聘、人才培训、人才信息服务、人才测评、人才派遣（经营期限与证书核定的经营期限一致）。
6、人才、职业供求信息的收集、整理、储存、发布；为求职者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭举荐求职者；从事互联网人力资源信息服务和组织招聘洽谈会；人事代理（人才劳务派遣）服务；人才职业培训和测评；求职指导与人力资源管理咨询服务（经营范围、经营期限与证书核定的经营范围、经营期限一致）；
7、职业介绍；劳务派遣；广告设计、制作、发布、代理（涉及专项审批的经营期限以专项审批为准）；
8、劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。（经营期限与证书核定期限一致）；
9、人力资源招聘、咨询、培训、猎头、劳务派遣（经营期限与证书核定的期限一致）；
10、人力资源招聘、培训、人事外包、信息咨询业务。（凭证书在核定期限内经营）。
办理人力资源许可证所需要的资料：
1、企业名称预先核准通知书。
2、拟任负责人签署的开办人力资源服务机构申请文书。
3、开办人力资源服务机构章程和管理制度。
4、办公和服务场所证明。自有场所，应当提供房产证明;租赁场所，应当提供租赁期间内的租房协议和出租方的房产证明及复印件。
5、有关部门出具的开办人力资源服务机构必备资金的出资、验资证明;
6、工作人员身份证及职业指导资格证书和法定代表人(负责人)的身份证、履历证明和任职证明;
7、申请表
法律依据：
《人力资源市场暂行条例》
第十八条 经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证定义《人力资源服务许可证》由市（区）县级机关受理，是主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业。