对许多人来说，他们都面对过职场的不公平，而且对于这样的一种现象其实对她负责，伤害也是比较大的。有许多人，他们就是因为这种职场中所存在的不公平。那么对于我们自己而言，如果在职场当中遇到这种不公平的待遇，我们应该会积极发声。因为对于这样的一些事情，如果对于我们的伤害是比较大的话，有可能会影响到我们在以后的一些作为，而且会让我们在这一个公司，或者这个圈子当中有一些非常得不偿失的体现。
毕竟对于我们自身来说，我们肯定是希望自己的付出能够获得一定的回报的，如果自己的付出对于他们来说是没有能够让他们感动的，这样的一件事情的话，很有可能会让我们自己的内心产生一些缺失。那么这样对我们自己来说也是非常不可取的一种行为，毕竟对于每个人来说，他们都希望自己能够在努力地被别人看到，而且对于这样的一些事情我们可以看出来，如果这样的问题不被解决的话，会让我们以后在面临这样一些事情的时候会非常的有挫折感。那么在我们面对着这样一些不公平的待遇之后，首先要知道这样不公平的待遇是来源于什么。
那么在这个方面，我们一定要努力的去克服这样一个来源，不然的话会让我们面临着这样一些问题的时候，没有这充分的感知，对于我们自身的一些发展来说也是十分不好的。就像如果有一些人，他们通常被遭到不公平的待遇，是因为他们自身的一些原因，那么这个时候就一定要充分的改善自己，让自己能够达到一个比较公平的状态。而且能够为自己争取到更多的资源还有一种不公平的待遇，是因为老板对于自己有偏见，那么这个时候就一定要让老板知道自己是有能力，并且有一定的意识在这个公司存活下去的。
而且对于这样的一些情况，自己能够充分地感知到，在对于老板的时候一定要非常的客气和谦虚。这样的话，老板才对于这样的一些员工比较的喜欢，因为没有一个人会希望自己的员工喜欢做出头鸟，这样的话对于他们自己的公司来说也是一个比较大的损害，在公司的时候一定要是能够对于自己有着充分的认知的，不要去过多的在意自己无关的一些事情。