老话说：水往低处流，人往高处走！职场人总是希望自己的职业生涯能不断地获得进步和提升，然而通常一直在一家公司的话，则要花费太多的时间等待，所以多数人就会选择跳槽这种更加快捷的方式获得提升，合理的跳槽绝对无可厚非，甚至可以说是一种很好的职业发展方式，这里笔者只想给即将或准备跳槽的朋友们一点关于辞职的建议，须知一个糟糕的辞职不仅会影响自己办理离职的进度和时间，甚至可能会对即将就任的新工作造成极坏的影响；而一个完美的辞职不仅可以让你轻松的按时离职上班，而且还会获得原公司老板和前同事的赞赏，赢得极好的口碑。
只要做好以下几步，实现完美的辞职就很简单！
第一步，辞职前切记要保密，职场上总有一类人，一旦找到新工作后，就马上变得有恃无恐了，毫不避讳的向周围的同事大肆宣扬自己找到好工作，马上要辞职的好消息，而这些消息传到领导或老板的耳朵里，不用想也知道他们肯定是不会有多高兴的，而一旦你的新工作万一出现变数（这种事情很常见，经常有拿到Offer的朋友却入不了职的事），你又走不了的时候，先不说同事怎么看你，估计领导和老板的脸色就够你看了吧，说不定逼着你走都有可能！所以，辞职前一定要低调，个人建议就是对跟你关系最好的同事也暂时保密的好！
第二步，辞职一定要选个好理由，千万不要说些关于公司负面问题的辞职理由，比如，“我的领导不好”，“工资太低”，“公司没发展”等等，为了让自己能够顺利的离职，我们需要的是一些能让双方都能接受的好理由，可以说是家庭原因，比如夫妻两地分居，要回老家发展等；也可以说做了这么多年，累了，想好好休息一下；甚至可以用类似“世界那么大，我想去看看”这样充满情怀的辞职理由。
第三步，离职前的交接工作要做好！一般来说，公司都会规定员工需提前一个月提出辞职申请，而这个月就是公司用来找接替者并完成交接工作的，对于辞职员工来说，这个月自己的心情肯定是轻松的，但是务必一定要把工作继续做好，跟继任者交接好工作，这样做的好处，一方面可以获得原公司领导和同事的赞赏，能够轻松的完成离职程序，另一方面把工作交清楚了，也会让自己轻装上阵，全力以赴为新工作拼搏。
总而言之，辞职对于每一个职场达人来说都是经历过或必将经历的过程，而实现完美的辞职不仅体现了我们的职业素养，也可以让我们的职场之路走得更加顺畅！