如何鉴别职场中的捧杀？

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第1个回答 2021-01-01

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职场中的捧杀是什么意思?该如何辨别捧杀?答：第一、先表扬你，然后给你分配额外工作的，就是捧杀。领导忽然说：“小王，你最近表现不错经过这一段时间的观察，我觉得你性格开朗、沟通能力强，因此觉得你适合去做销售，想让你负责某某区域。”实际上是因为现在无人可用，你好说话才先把你派去的。这就是捧杀：先称赞你，随后就是安排你干事了。第...

在职场中,如何判断老板是真的夸奖我还是捧杀我呢?答：其实领导夸人的时候，尤其是在表扬我们的时候，咱们自己一定要留个心眼，因为极有可能是领导旁敲侧击，在暗指我们的不足。首先我们应该反思自己，被表扬的这件事，自己做的到底是对还是错，还有哪些欠妥的地方，这些都是值得注意的。如果老板在指桑骂槐，我们也能够知晓一清二楚，保持一颗谦卑的心，这...

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盘点职场中常见的打压手段答：盘点职场中常见的打压手段 1.PUA 精神上的打压最为致命,对方通过贬低你,否定你,让你长期处于低自尊状态,失去自信,严重怀疑自己的价值,让你觉得自己一无是处,离开现在的岗位就无法脊丛大找到工作,以达成控制你的目的。 2.捧杀明枪易躲,暗箭难防,捧杀就是毁灭一个人最狠的“暗箭”。不管你做什么,周围的人都...

职场中常见打压手段有哪些,如何判断自己是不是被打压了?答：业务上，努力做好，他人阻挡不了；殊荣上，他能获得的使他得去。换句话说可能你进行了事，能力强，却反倒无法得到与具体相映的殊荣或是工资待遇。你需要有充分准备，淡然处之。当你的努力做到一定的累积，打击你的人，想遮盖你的光芒，就遮盖不上。全球会向你外伸橄榄叶，好运会向你挥手。你也是...

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