没有报到证的可以补办报到证。
毕业生“就业报到证”不慎遗失，需补办“就业报到证”分以下两种情况：
1、三年择业期内（自毕业之日起三年内遗失的）：
（1）本人提出申请；
（2）工作单位开具证明；
（3）学校就业主管部门开具介绍信；
（4）毕业生本人持上述材料到省就业办申请补发新的“就业报到证”。
2、三年择业期外：
（1）本人提出申请；
（2）工作单位开具的遗失证明；
（3）学校就业主管部门开具介绍信；毕业生本人到学校研招办复印当年经省级招生部门盖章审批的新生录取审批表复印件，并加盖学校研招办的公章。
（4）毕业生持上述材料到省就业办申请补发“就业报到证”证明书。
扩展资料：
报到证丢失可以进行补办。
例如三年择业期内的，也就是说从毕业以后，然后到丢失时间的，由本人提出申请，然后由工作的单位开具一份证明信。然后交由学校后，再由学校就业的主管部门开具介绍信，然后由丢失报到证的学生到就业办申请重新补发新的就业报到证。
报到证的用途主要包括：教育主管部门正式派遣毕业生的凭证；毕业生到用人单位报到的凭证；用人单位接收毕业生的重要证明；任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明；用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证；毕业生的干部身份证明。
参考资料来源：百度百科-报到证
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第1个回答 2020-02-27
如果您是自考成考的话，那肯定是没有报到证的，您需要重新建立人事档案，建立档案身份就可以正常的进事业编制是没问题的，如果您是统招毕业报到证丢失的话，那需要重新补办了，超过两年可以补办遗失证明。
第2个回答 2020-05-04
如果你是大学毕业，那你肯定有。比如待就业报到证。学校没有权力不给你发报到证。
第3个回答 2017-04-02
签了三方协议毕业以后一年之内你更换工作单位的途径有两个：其一是直接辞职办理失业手续，再到新单位续签劳动合同，按着劳动法原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效，并且不得扣留劳动者的档案等；其二是让原单位给你出具解约函，回学校办理改派手续，然后拿着空白的三方协议以应届毕业生身份继续择业。第一个途径没有违约金的问题，也不受原来单位的制约，并且工龄可以接续。缺点是公务员考试、事业编制招聘、大多数国有企业等就业机会要求必须是应届大中专毕业生，你办理辞职以后就是去了宝贵的机会。第二种办法的优点是改派以后就业范围不受限制，缺点是原用人单位给你出具解约函会向你提出违约责任追究问题。本回答被网友采纳
第4个回答 2020-04-07
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